| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Полочный шифр: 65.245я43 - С 409
Системы оплаты труда / А. Раппапорт, Э. Кон, Э. Зендер [и др.] ; перевод с английского Н. Захаровича; редактор Р. Пискотина. — Москва : Альпина Бизнес Букс, 2007. — 212 с. — (Идеи, которые работают) (Классика Harvard Business Review). — Лит. - Предм. указ.: с. 208-210. — ISBN 978-5-9614-0566-8. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб.-2 в наличии 2, ч/з-1 в наличии 1
Подробнее
Авторы: Раппапорт А., Кон Э., Зендер Э., Холл Б., Кейс Дж., Пфеффер Д., Никоусон Р.
Отраслевые рубрики: оплата труда, экономика, экономика труда
Ключевые слова: Home Derot (компания), бизнес-единица, бухгалтерский учет, вознаграждение, выслуга лет, доля прибыли, заработная плата, затраты на рабочую силу, индекс Доу-Джонса, индексирование, индексированные опцион, компании, методы стимулирования, мотивация, оплата услуг, опционные программы, опцион, оценка коллективных результатов, персонал, поощрение, прибыль, рентабельность инвестиций, риски, руководители, система оплаты труда, стимулирование труда, стоимость компании, США, топ-менеджеры, фондовые опцион
Форматированное содержание:
Почему не работают системы поощрений/ Кон Э.
Как привязать оплату труда руководителя к результату/ Рапопорт А.
Новый взгляд на роль вознаграждений/ Кон Э.
Более простой способ платить/ Зенгер Э.
Что следует знать о фондовых опционах/ Холл Б.
Когда зарплата уже не секрет/ Кейс Дж.
Шесть опасных мифов об оплате труда/ Пфеффер Дж.
Проблемы роста/ Никоусон Р.
Индексы ББК: 65.245я43
Представления: Формат MARC21