| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Полочный шифр: 65.01я73 - Т 338
Теория организации и организационное поведение : учебник для магистров / В. Г. Антонов, Н. В. Бобылева, О. Н. Громова [и др.] ; Государственный университет управления; под редакцией Г. Р. Латфуллина, А. Райченко, А. Е. Ростовской [и др.]; рецензенты И. Ю. Беляева, А. И. Анпилов. — Москва : Юрайт, 2014. — 471 с. — (Магистр). — Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. — Глоссарий: с. 448-456. - Прил.: с. 457-465. - Лит.: с. 466-471. — ISBN 9785991629188. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб.-2 в наличии 2, ч/з-1 в наличии 1
Подробнее
Авторы: Антонов В. Г., Бобылева Н. В., Громова О. Н., Латфуллин Г. Р., Райченко А. В., Ростовская А. Е., Свешникова Е. В., Шрамченко Т. Б.
Отраслевые рубрики: экономика, экономическая теория
Ключевые слова: агрегирование, адекватность организации, анализ систем, виртуальные организации, группы, делегирование, департаментализация, доверие, жизненный цикл, законы организации, идентификация, изменения, индивидуальное поведение, карьера, классификация организаций, команда, коммуникации, коммуникационные сети, компетенции, конфликтное поведение, конфликты, корпоративная культура, корпоративное управление, корпоративность, корпорации, кредо организации, лидерство, лидеры, личностные ценности, личность, маркетинг поведенческий, методы исследования, методы управления, механизмы координации, модели организации, модели систем, моделирование, модель Альдерфера, модель Герцберга, мотивация, нормы поведения, обратная связь, организации, организационная архитектура, организационная культура, организационное поведение, организационное развитие, организационные изменения, организационные отношения, организационные структуры, переговорный процесс, переговоры, позиционирование, потребности, предприятие, принципы организации, процесс организации, результативность, реквизиты, Россия, сетевые организации, синергия, системное управление, системный анализ, системный подход, социально-экономические системы, стиль руководства, стимулирование, стресс, строение организации, структура организации, структура управления, теория мотивации, теория организации, теория потребностей Мак-Клелланда, теория потребностей Маслоу, теория справедливости, типология личности, управление конфликтами, управление организацией, управление поведением, формы организации, эффекты восприятия
Форматированное содержание:
Этический кодекс ОАО "Вимм-Билль- Данн. Продукты питания"
Индексы ББК: 65.01я73, 65.012.13я73, 60.8я73, 60.80я73, 60.82я73, 60.83я73, 60.84я73, 65.291.21я73, 65.050.03я73
Представления: Формат MARC21