Библиотечная система
Библиотечная система. Международный университет природы, общества и человека "Дубна"
  Главная     Поиск       Новости     Консультация     Часы работы     О нас     О сайте     Блог Мишки Б.     Напишите нам  
Авторизация
№ карты:
Фамилия:
   Помощь
Помощь
Общая схема поиска литературы

Руководство по поиску в электронном каталоге

Правила использования информационных ресурсов
Электронный каталог
Расширенный поиск
Поиск по отраслевой классификации
Поиск по словарям
NEW!Новые поступления
Электронные версии
Журналы и газеты
 Подписка 2024
 Каталог периодики
 Заказ журналов
Рекомендуемая литература
Издания университета

Библиотека Чечельницкого А.М.
Библиотека Пономарёва В.С.
Редкий фонд
Выставки
Ресурсы интернета

Besucherzahler mail order brides
счетчик посещений

Библиографическое описание

Списано

Статья (сер)

Тимофеев А. В. Принципы политики оплаты труда персонала крупного промышленного холдинга / Тимофеев А. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 4. - С. 118 - 128 : схем., табл. - Лит. в конце статьи.

Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), оплата труда, персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия, экономика труда

Ключевые слова: заработная плата, маркетинг, промышленные холдинги, профессиональные союзы (профсоюзы), управление оплатой труда, финансовая политика, холдинги

Аннотация: Приведена концептуальная схема системы управления политикой оплаты труда персонала крупного промышленного холдинга. Рассмотрены этапы и задачи формирования политики оплаты труда персонала при сценарном подходе.


отобрать


Назад