ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ

2011

№ 10

СОДЕРЖАНИЕ

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ

Сергей Красильников
Расширение холдинга: закономерности и риски
Рассматриваются концептуальные вопросы, связанные с расширением холдинга. Формулируются подходы к оценке эффективности холдинга после присоединения новой компании и возможных рисков.

ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ

Борис Мильнер
Горизонтальные связи в организации и управление инновациями
Исследуются особенности и принципы образования в организации горизонтальных связей, обеспечивающих эффективное управление в условиях инновационного развития. Показана роль проектных структур.

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Елена Станиславчик, Павел Беликов
Стратегия быстрорастущих компаний: финансовые инструменты
Рассматриваются подходы к построению финансовой стратегии предприятия. Описаны преимущества такого инструмента, как факторинг, или договор финансирования под уступку денежного требования.

Игорь Царьков
Операционный денежный поток в компании: планирование в условиях неопределенности
Представлена агрегированная финансовая модель, которая может применяться для годового финансового планирования в компании, обоснован подход к планированию потребности в финансировании оборотного капитала. Предложена система факторов и рисков, влияющих на потребность в финансировании.

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

Галина Енц
Роль научной школы в формировании образовательного центра
Показана необходимость новой методологической базы для решения имеющихся и назревающих сложных проблем в области образования. Особая роль отведена научным школам и научным трудам.

ПРЕДПРИЯТИЕ

Александр Жемчугов, Михаил Жемчугов
Разработка стратегии предприятия: современный подход
Предложена матрица видения, на основании которой строится стратегия. Рассмотрены вопросы, касающиеся принятия управленческих решений и делегирования полномочий в системе стратегического управления.

Владислав Гришин
Структура управления предприятием: влияние внешних факторов
На установление управленческого приоритета при формировании организационной структуры определенного типа влияют особенности взаимодействия конкретного предприятия с внешней средой. Рассмотрены вопросы, касающиеся методов развития структуры управления под влиянием факторов непосредственного окружения предприятия.

ИНВЕСТИЦИИ И ИННОВАЦИИ

Кирилл Чиркунов
Совокупность инвестиционных проектов: экономическое обоснование
Исследуется эффект от совместной реализации проектов (в том числе в составе программы). Описаны базовые типы проектов, способы преобразования одного типа в другой, алгоритмы формирования программы проектов и повышения их успешности в составе программы.

Антон Королев
Взаимодополняемые инвестиционные проекты: оценка синергетического эффекта
Даны методические принципы оценки синергетического эффекта при реализации взаимодополняемых инвестиционных проектов в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве. Представлен подход, предлагающий использование комплементарных механизмов развития, способствующий приросту прибыли объединенной компании.

РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Игорь Альхимович
Взаимодействие крупных и малых предприятий в региональной экономике
Анализируются задачи, связанные с совершенствованием социально-экономических процессов в регионе. Характеризуются участники этих процессов - государство, крупные и малые предприятия, а также их роли в создании рыночной модели экономики.

Людмила Залкинд, Наталья Серова
Стратегическое управление социально-экономическим развитием городов: теоретические подходы
Приведены позиции школ стратегического менеджмента в аспекте их применения в стратегическом управлении муниципальным образованием. Выявлены направления стратегического менеджмента, потенциально значимые для территориальных социально-экономических систем.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ

Айк Казарян
Аграрные реформы: цели, характер, национальные особенности
Показана роль аграрных реформ в развитии сельскохозяйственного предпринимательства. Дан анализ международного опыта, национальных особенностей и целей реформ в различных странах, в том числе в Армении.

ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ

Ирина Ольховик
Экономическое стимулирование персонала в высшей школе
Рассмотрены общие положения теории менеджмента, касающиеся стимулирования персонала. Предложена система экономического стимулирования инновационной деятельности в вузе.