ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ

2015

№ 4

СОДЕРЖАНИЕ

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Станислав Хайниш
Типичные заблуждения российского менеджера (о неадекватном восприятии реального мира). Часть 1
Рассматриваются типичные заблуждения российского менеджера, связанные с не-адекватным восприятием окружающего мира. Основное внимание улеляется системе оплаты труда и побудительным мотивам работника к эффективной работе в компании.

Аркадий Пригожин
Аппарат разработки будущего. Часть 1
Предлагается методика работы над будущим организации, в основе которой лежит ценностный подход для изменения качества самой организации. Приводится подтверждение эффективности авторского подхода в виде примеров из собственной консультационной практики.

ИННОВАЦИИ И ИНВЕСТИЦИИ

Сергей Красильников
Альтернативные инвестиции в условиях холдинга
Рассмотрены основные факторы, влияющие на степень заинтересованности хол-дингов в реализации альтернативных инвестиций. Проанализированы возможности использования иерархической структуры холдингов в целях снижения рисков альтернативных инвестиций.

Хакимзян Фасхиев
Системный подход к управлению инновационной деятельностью предприятия
Раскрываются проблемы управления инновационной деятельностью на предприятиях, выявлены факторы, препятствующие внедрению новшеств на практике. Предлагается модель системного управления инновационной деятельностью на предприятии — «колесо инноваций».

Анна Мальцева
Роль интеллектуального капитала технопарков в обеспечении их эффективного функционирования
Проведен анализ современного состояния технопарков как субъектов микроэкономики, который обстоятельно доказывает существование системных проблем в их функционировании. По мнению автора, решению проблем может способствовать разработка научно-методических основ по управлению технопарками на микроуровне на основе концепции интеллектуального капитала.

Елизавета Селявина
Оценка эффективности банка развития: критерии и индикаторы
Представлено авторское видение оценки внешней эффективности лдеятельности банков развития, предложены некоторые критерии и индикаторы для проведения такой оценки. С учетом лучшей практики учета внешних социально-экологических эффектов приведен практический пример оценки инвестиционного проекта развития.

РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Александр Петросян
Управление внешнеторговой деятельностью в региональных промышленных комплексах
Рассмотрены теоретические и методологические вопросы управления внешнеторговой деятельностью в региональных промышленных комплексах в условиях либерализации внешнеэкономических отношений. Показана роль организационно-управленческих факторов в системе управления внешнеторговой деятель-ностью, разработана концептуальная модель управления такой деятельностью в региональных промышленных комплексах.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Ашот Хачатурян
От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании
Раскрывается сущность человеческого капитала как важнейшего ресурса пост-индустриального общества, обеспечивающего восприимчивость к инновациям. Обобщаются особенности национального человеческого капитала и человеческого капитала организации, вылеляются базисные факторы их развития.

МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ

Игорь Грошев, Алексей Краснослободцев
Эмоциональный компонент как надстроечная структура организационной культуры
Исследуется понятие эмоционального компонента организационной культуры. Анализируются направленность залач, решаемых эмоциональным компонентом, в формате организационной культуры., и выделяется механизм упорядочивания эмоций персонала. Подробно рассматриваются стратегии реализации эмоционального компонента организационной культуры.

Марина Очковская, Мария Рыбалко, Мариам Айрапетян
Особенность маркетинг-микса в индустрии роскоши
Показана эволюция роскоши, исследовано значение бренда в индустрии роскоши. Выявлены потребители люксовых брендов и представлена их классификация на основе двух критериев: мотив потребления и источник дохода. Раскрывается специфика маркетинга-микса для индустрии роскоши.

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

Тамара Орлова
Управление знаниями в контексте когнитивного подхода
Обосновывается необходимость использования когнитивного ресурса в управлении экономикой и бизнесом. Внимание акцентируется на управлении неявным знанием, а также на возможностях использования новых научных разработок, связанных с развитием эмоционального интеллекта.

Даниэл Петросянц, Алексей Чаплыгин, Анастасия Свешова
Развитие информационно-коммуникационной среды современного российского вуза
Приводятся результаты проведенного среди экспертов российского научно-образовательного сообщества опроса о значимости и известности брендов отечественных вузов, а также спонтанной узнаваемости их деятельности в различных сферах.

Ольга Уханова
Проблема «отцов и детей» в менеджменте знаний
Анализируется проблема сохранения неявных знаний инженеров старшего поколения как важной составляющей интеллектуального капитала российской экономики. Рассматривается возможность применения инструментов менеджмента знаний в контексте дефицита квалифицированного инженерного труда.