ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ

№9

2009

Содержание

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА: СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА

Наталья Иванова
Инновации в условиях кризиса: тенденции и перспективы
Текущие антикризисные решения и долгосрочные бюджетные программы, объявленные в США, Европейском союзе и Китае, свидетельствуют о высоком приоритете науки и инноваций. Государственные ассигнования на развитие науки и технологий, предоставление налоговых и иных льгот инновационному бизнесу должны стать главными условиями для глобальной инновационной динамики.

Александр Майер
Взаимодействие власти и бизнеса: экономическое и социальное партнерство
Раскрываются механизмы, способствующие созданию системы общественного контроля за бизнесом в условиях кризиса. Предлагается совершенствовать институциональную среду, организовать поддержку малого бизнеса, применять методы для преодоления административных барьеров.

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ

Владимир Кривошей
Неравенство населения по доходам: количественные оценки
Анализируются подходы к оценке дифференциации и концентрации доходов населения России. Делается вывод о том, что рост средних реальных доходов в значительной мере произошел за счет высокодоходных групп населения.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Юсиф Гаджиев
Дифференциация инвестиций в человеческий капитал на Севере России
Обосновывается дифференцированный подход государства в управлении инвестициями в человеческий капитал регионов Севера. Выявляются особенности и тенденции межрегиональных различий инвестиций в человеческий капитал. Необходимо проведение целенаправленной государственной региональной политики в целях сглаживания и роста инвестиций в человеческий капитал северных регионов.

Игорь Селин
Оптимизация численности персонала предприятия: согласование внутренних интересов
Меняющийся спрос и связанная с ним динамика загрузки мощностей предприятия в различной степени отражаются на отдельных структурных подразделениях. В статье предпринята попытка согласования противоречивых внутренних интересов с применением нормативных и экспертных методов.

Валерий Мирзоян
Методы управленческого воздействия: типологии и сущность
Поясняются различия между командными, эмоциональными и аргументными методами, с помощью которых субъект управления воздействует на объект управления. Показано, что реальное согласие между управляющим и управляемым возможно при применении аргументных методов.

РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Валерий Смирнов
Эффективное социально-экономическое развитие региона: парадигма и концепция
Рассматривается модель организации социально-экономического развития региона. Предлагается концепция развития, которая является системным процессом. В процессе ее реализации необходимо придерживаться определенных критериев эффективности.

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Юлия Данилова
Банкротство компаний: проблемы прогнозирования
Для повышения прогнозной точности моделей банкротства необходимо учитывать влияние макроэкономических факторов на деятельность компании, а также осуществлять преобразование финансовых показателей и многомерный логит-анализ. Кроме того, важную роль играет различие стадий процесса банкротства.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Эдуард Бабкин, Анатолий Шишин
Использование онтологии в задачах семантического анализа
При автоматической обработке слаботипизированных текстов представление знаний реализуется на основе набора онтологии, которые, выполняя роль логических центров предметных областей, призваны объединять вокруг себя релевантные тексты и обеспечивать наличие кластеров.

МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ

Александр Малолетко
Система высшего профессионального образования: управление экономической безопасностью
Рассматриваются проблемы управления экономической безопасностью системы высшего и послевузовского профессионального образования. Показаны противоречия, возникающие в процессе обеспечения экономической безопасности, и пути их разрешения.

Андрей Поддубный, Екатерина Собко
Социальное партнерство и социальная ответственность как факторы, обеспечивающие конкурентоспособность вуза
В статье приводится авторское определение социальной ответственности (СО) вуза, рассматривается модель СО для вуза, сформулированы основные аспекты СО вуза и связанные с ними направления деятельности вуза.

Елена Исаева
Формирование партнерских отношений с конкурентами
Рассматривается сущность понятия межфирменного партнерства и формы его проявления. Раскрывается целесообразность партнерства с конкурентами, представлена модель партнерских отношений с конкурентами.

МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС

Юлия Пиньковецкая
Малый бизнес в регионах Российской Федерации: производственная функция
Двухфакторная производственная функция отражает зависимость объемов производства малого бизнеса в регионах Российской Федерации от затрат на заработную плату работников и инвестиций в основной капитал. Построенные на ее основе функции изо-квант и траектории расширения производства могут быть использованы для совершенствования управления малым бизнесом в регионах.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Ариф Шихвердиев, Андрей Вишняков, Александр Серяков
Параметры социальной ответственности бизнеса в системе эффективного корпоративного управления
На примере компаний Республики Коми проведен анализ уровня корпоративной социальной ответственности на основе концепции заинтересованных сторон. Социально ответственные компании могут добиться мультипликативного эффекта для общественного развития и повышения собственной эффективности в условиях экономического кризиса и повышенных рисков Севера.

Алексей Неверов
Роль реорганизации в превентивном антикризисном управлении предприятием
Оптимизация организационной структуры предприятия играет важную роль при формировании подсистемы обеспечения превентивного антикризисного управления и определяет возможные пути ее совершенствования. Эффективный антикризисный менеджмент выступает в условиях кризиса как один из основных факторов, способствующих успешной реализации стратегии оздоровления предприятия.

РЕЦЕНЗИЯ

Владимир Аексин
Современная инноватика: состояние, проблемы, решения
Книга «Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями» написана известными учеными, соединяющими высокий профессионализм с разносторонностью научных интересов. Детально характеризуются не востребованные в экономике интеллектуальные ресурсы.