ТРУДОВОЕ ПРАВО

2016

№ 10

СОДЕРЖАНИЕ

Елена Гулько
Риски признания гражданско-правовых договоров трудовыми договорами
Обратимся к судебной практике. В каких случаях суд признает гражданско-правовые отношения трудовыми, а в каких не находит оснований?

Татьяна Горошко
Увольнение сотрудника аутсорсингового кадрового агентства
«Работаю на аутсорсе, увольняют в декрете», «выплатят ли мне декретные, если я работаю как «арендованный» работник»... Что делать в такой ситуации, а также каковы предпосылки её возникновения — все эти вопросы мы рассмотрим в нашей статье.

Елена Туркина
Кто получит премию — практические рекомендации и судебная практика
Споры, касающиеся вопросов выплаты и начисления премий, составляют довольно значительный процент от всех трудовых споров, рассматриваемых судами. Что же необходимо учесть работодателю, чтобы оградить себя от возможных негативных судебных последствий и соблюсти закон, одновременно защитив свои интересы?

Михаил Белозеров
Интеллектуальная собственность
Почти все объекты ИС так или иначе могут быть нарушены почти любым пользователем. Защищаться в данном случае весьма сложно, поскольку это сопровождается значительными временными потерями, а в бизнесе упущенное время — упущенные деньги.

Елена Бобровская
Материальная ответственность директора за ущерб, причиненный им в ходе управления компанией
Директор принял бизнес-решение, которое оказалось ошибочным и повлекло за собой убытки компании. Что это? Предпринимательский риск собственников юридического лица, которые должны были оценить компетентность директора, назначая его на эту должность? Или все же директор, являясь самостоятельным участником бизнес-отношений, должен отвечать за свои решения, в том числе и личным имуществом?

Ольга Юркина
Проверка документов топ-менеджера. Споры и ответственность
Решением учредителя (общим собранием) общества возможно также в порядке ст. 47 Закона «Об 000» создание и возложение функций контроля финансово-хозяйственной деятельности на ревизора (ревизионную комиссию)

Наталия Пластинина
Профстандарта. Net. Что делать?
Некоторые области до сих пор остались без профстандартов. Например, фитнес-индустрия. Как быть в этом случае фитнес-клубам и welness-центрам? Ужесточать ли требования до профстандартов в области спорта или все же искать золотую середину?
Комментируют Анна Устюшенко, Ирина Питунова, Юлия Дымова

Ольга Папроцкая
Оценка и споры о квалификации работников
Однако следует выяснить: правильно ли применяются уже существующие способы оценки квалификации работников, и какие практические ошибки мешают работодателю в полной мере реализовать свое право на сотрудников-профессионалов. Рассмотрим вопрос более детально.