ТРУДОВОЕ ПРАВО

№12

2008

Содержание

ИНТЕРВЬЮ

Профессиональное оформление положения о премировании позволяет быстро и эффективно разрешать споры с работниками
В. Гетманенко

ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
В. И. Миронов

СОКРАЩЕНИЕ

Сокращения в условиях финансового кризиса
И.А. Костян

Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты
Н.И. Минкина

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам Материалы семинара анализировала И. В. Погодина

ВОССТАНОВЛЕНИЕ

Судебная практика рассмотрения трудовых споров, связанных с восстановлением на работе работников, уволенных за прогул
С.А. Устинова

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем
А.С. Феофилактов

МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО

Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей в практике Европейского суда справедливости
Н.Л. Лютов

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве
Т.А. Сошникова

ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ

Значение документального оформления отношений сторон для рассмотрения индивидуального трудового спора в суде (на примере судебной практики)
Т.С. Иванова

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Особенности дисциплинарной ответственности работников железнодорожного транспорта
Т.Н. Ременных

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Источники правового регулирования конфиденциальной информации как условия трудового договора
Д. В. Иванов