ТРУДОВОЕ ПРАВО

№9

2009

Содержание

Новости

Самое интересное в сфере трудовых отношений

Беседа со специалистом

Руслан Конорев, Олеся Ермоленко, Алексей Паршиков, Василий Моисеев, «Определенная человечность стоит недорого для любого руководителя»

Ведущие юридические компании о трудовых конфликтах:
Коммерческий директор выплатил себе четыре миллиона рублей в виде премий, зарплат, а когда это выяснилось, заявил, что обладал полномочиями по выплате себе таких средств
Компания отказалась выплачивать гендиректору поглощенной фирмы «золотой парашют»
в размере 200000 вро
Все участники профсоюза были уволены и набран новый штат сотрудников

Трудовой арбитраж

А. А. Сапфирова. Федеральная инспекция труда и государственный трудовой арбитраж:соотношение компетенции
Статистика о деятельности федеральной инспекции труда показывает, что она «перетянула на себя огромный поток обращений граждан, ранее «направленный» в суды и другие органы государства

Увольнения

Татьяна Горловская. Аттестация, как метод оптимизации численности персонала
При отсутствии четко сформулированных и задокументированных должностных обязанностей невозможно уволить работника как несоответствующего занимаемой должности

Максим Горячев. Несоответствие как повод для увольнения
Приходит работник на рабочее место вовремя, уходит своевременно, изображает глубокий мысленный процесс, в Интернете не развлекается - к чему придираться-то?

М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов. Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
Работники не очень понимают, в каком документе «поставлена точка», и обжалуют все документы, составленные по результатам аттестации

А. С. Феофилактов. Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности
Заведующая складом горюче-смазочных материалов, была уволена по тому мотиву, что она по состоянию здоровья не может выполнять данную работу

Ответственность работодателя

А.В.Михайлов. Ответственность работодателя при несчастных случаях на производстве
В основном нарушения, часто приводящие к несчастным случаям на производстве, совершают не руководители и их заместители, а другие ответственные лица

Татьяна Избиенова. К вопросу об ответственности представителей работодателей в трудовых правоотношениях
Почему в достаточно родственных ситуациях руководитель в одном случае будет нести ответственность как лицо, представляющее работодателя, а в другом - как должностное лицо?

Персональные данные

A.M. Лушников. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл. 14 Трудового кодекса РФ
Прежде чем вступить в контакт с прежним предпринимателем, новый наниматель должен получить согласие на это кандидата на рабочее место

Дисциплинарная ответственность

М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов. Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации

Социальные гарантии

В. С. Васьков, Р. С. Гарипов. Эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых прав и социальных гарантий работников