ТРУДОВОЕ ПРАВО

2016

№ 9

СОДЕРЖАНИЕ

Андрей Криницын
Особенности применения положений части 2 статьи 4.4 КоАП РФ при рассмотрении дел об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства
В данной статье речь пойдет об особенностях применения института сложения административных наказаний за нарушения требований трудового законодательства, о проблемах правоприменительной практики в этой области, а также о перспективах развития этого института в ближайшее время

Ольга Москалева
Признание должностной инструкции недействительной
Должен ли работодатель разрабатывать должностную инструкцию, знакомить с ней работника и согласовывать с ним изменения? Рассмотрим в настоящей статье

Анна Абраменко, Владимир Зотов, Нина Заварзина, Алексей Гатин, Ирина Соловьева, Андрей Пистоляка Эксперты анализируют актуальные проблемы трудовых отношений
Нередко неугодных сотрудников компании пытаются уволить «под давлением». Задача журнала и его экспертов — осветить все возможные проблемы сторон и предупредить об ошибках

Василий Воинов
Трудовые отношения — весьма специфичная область права и далеко не каждая юридическая компания может за них браться
Часто работник проигрывает, потому что не собрал необходимый пакет документов, который позволил бы суду признать, что на предприятии выплачивалась «черная» заработная плата

Юлия Осипова
Комментарий к статье Алии Гатауллиной «Гражданско-правовые договоры с работниками: трудовой или не трудовой — вот в чем вопрос»
Работодатель должен понимать, в каких случаях может иметь место договор гражданско-правового характера, а в каких может быть только трудовой договор

Мария Бубнова
Агросектор: споры с сезонными работниками
При сезонных работах в области агросектора необходимо юридически оформлять трудовые отношения: заключать трудовой договор, делать запись в трудовую книжку и т. д.