ТРУДОВОЕ ПРАВО

2015

№ 10

СОДЕРЖАНИЕ

Мария Уваева. Попытка работодателя взыскать с директора ущерб от непрофессионального управления компанией
Отсюда назревает первый вопрос — что считать непрофессионализмом генерального директора ?

Анна Иванова. Практика исков работников к работодателям: хотелось бы индивидуализации в подходах судов

Светлана Сергеева. Анализ судебных споров, связанных с увольнением работника по собственному желанию
Важное значение имеет срок для отзыва заявления — он не должен превышать срок, который предоставляется работнику после его предупреждения об увольнении

Гульнара Бигаева. Установление факта нахождения в трудовых отношениях, и в каких случаях необходимо учитывать налоговое законодательство
Для признания судом отношений трудовыми оплата должна производиться ежемесячно, а не по факту выполненных работ

Ульяна Фадеева. Специальная оценка рабочих мест: кому предоставляется «отсрочка» до конца 2018 года
Если организация не проходила аттестацию рабочих мест, то спецоценку нужно провести незамедлительно

Георгий Ситников. Корректировка индивидуального лицевого счета пенсионного страхования: обязанности работодателя и органов Пенсионного фонда РФ
Органы ПФР не обладают энтузиазмом по поводу самостоятельного изменения данных индивидуального лицевого счета пенсионного страхования

Ольга Москалева. Сокращение штатов
Суды солидарны в своем мнении относительно того, что считать «данной местностью», и различные частные случаи, как, например, приведенное выше решение, на исход дела не влияют

Сергей Слесарев. Отказать нельзя выплатить — где запятая?
Работодателю все же после такого чтения не стоит расслабляться и обещать работнику золотые горы в надежде, что суд потом все спишет

Елена Воронина. Споры с профсоюзами в судах
Представительный орган работников, которым является и профсоюзная организация, в случае не согласия с принятым без учета его мнения локальным нормативным актом имеет право на обращение в суд о признании ЛНА незаконным или недействительным

Екатерина Уварова. Увольнение профсоюзных лидеров — споры и их анализ
Комментирует Анастасия Шаповалова
Как много сложностей возникает при работе профсоюзного лидера, так и не меньше их возникает при его увольнении. А связано это с некоторыми причинами

Елена Носкова. Комментарий к части 5 статьи 64 ТК РФ
В качестве причин отказа следует указывать только те качества соискателя, которые имеют непосредственное отношение к его профессиональной деятельности и действительно могут повлиять на качество выполняемой работы

Наталья Лешукова. Трудовые споры с участием беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
Наиболее часто встречающаяся на практике ошибка работодателей — неправильное применение специальных норм, устанавливающих трудовые льготы женщинам