Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень b
001 Контрольный номер RU/IS/BASE/435757896
005 Дата корректировки 20220715140331.5
008 Кодируемые данные 20131022
040 b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК 65.291.6-21; 60.823.3
100 1_ a Автор Минцзин Ду
100 1_ a Автор Сперанский В. И.
q Полное имя Сперанский Владимир Игоревич
245 10 a Заглавие Проблемы разработки общей модели технологии мотивации персонала в странах с переходной экономикой
504 a Библиография Библиогр. ссылки. - Примеч.
520 0_ a Аннотация В статье рассматривается процесс разработки технологий мотивирования персонала с учетом практики реализации социальных технологий. Авторы ставят вопрос о необходимости совместной разработки общего подхода к технологиям мотивации, позволяющего учитывать национальные традиции и особенности работы с персоналом в странах с переходной экономикой
650 14 a Основная рубрика персонал предприятия
a Основная рубрика социальное управление
a Основная рубрика управление персоналом (кадровый менеджмент)
a Основная рубрика управленческая деятельность
a Основная рубрика экономика
a Основная рубрика экономика предприятия
653 1_ a Ключевые слова диагностика мотивации
a Ключевые слова материальное стимулирование
a Ключевые слова мотивационные ресурсы
a Ключевые слова мотивация персонала
a Ключевые слова нематериальное стимулирование
a Ключевые слова оценка персонала
a Ключевые слова переходная экономика
a Ключевые слова социальные технологии
a Ключевые слова технологии мотивации
a Ключевые слова управление человеческими ресурсами
a Ключевые слова человеческие ресурсы
773 08 t Заглавие источника Социально-гуманитарные знания
d Дата издания источника 2013
g Прочая информация № 4. - С. 170 - 186
w Контрольный № источника RU/IS/BASE/431778075
901 t Тип документа b