Представление документа в формате MARC21

Поле	Инд.	ПП	Название	Значение
			Тип записи	a
			Библиографический уровень	b
001			Контрольный номер	RU/IS/BASE/441374842
005			Дата корректировки	20200522191632.5
008			Кодируемые данные	20131226
040		b	Код языка каталог.	rus
		e	Правила каталог.	PSBO
041	0_	a	Код языка текста	rus
084		a	Индекс другой классификации/Индекс ББК	60.823.3
100	1_	a	Автор	Четыркина Н.
245	10	a	Заглавие	Поведенческий подход к организации - основа обеспечения конкурентоспособности
504		a	Библиография	Библиогр.
520	0_	a	Аннотация	Рассматриваются подходы к управлению человеческими ресурсами. Делается акцент на поведенческий подход. Управление персоналом в организации, нацеленной на инновационный путь развития, ставит во главу угла человеческий фактор и рассматривает подход к персоналу не как к ресурсу или затратам, а как к саморазвивающемуся капиталу, который может принести большие дивиденды, чем инвестиции в основной капитал.
650	14	a	Основная рубрика	социальное управление
		a	Основная рубрика	управление персоналом (кадровый менеджмент)
		a	Основная рубрика	управленческая деятельность
653	1_	a	Ключевые слова	инновационное развитие
		a	Ключевые слова	интеллектуальный капитал
		a	Ключевые слова	конкурентоспособность персонала
		a	Ключевые слова	конкурентоспособность предприятия
		a	Ключевые слова	менеджмент (управление предприятием)
		a	Ключевые слова	поведенческий подход
		a	Ключевые слова	профессиональные компетенции
		a	Ключевые слова	развитие персонала
		a	Ключевые слова	развитие предприятия
		a	Ключевые слова	Россия
		a	Ключевые слова	стратегическое управление
		a	Ключевые слова	человеческий капитал
773	08	t	Заглавие источника	РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция
		d	Дата издания источника	2012
		g	Прочая информация	№ 3. - С. 428 - 431
		w	Контрольный № источника	RU/IS/BASE/407439363
901		t	Тип документа	b