| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | b | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/453824114 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20200522191650.3 | ||
| 008 | Кодируемые данные | 20140519 | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | 88.56; 88.8 | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Рябов В. Б. |
| q | Полное имя | Рябов Владимир Борисович | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Управление качеством трудовой жизни в организации с использованием когнитивных карт |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 120 | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | В статье рассматриваются актуальные проблемы исследования качества трудовой жизни в организации - одного из важных факторов, служащих основой реализации различных управленческих решений и, в том числе, решения задачи согласования интересов организации и персонала. Нормативная модель качества трудовой жизни позволяет прогнозировать изменения оценок качества трудовой жизни руководителем организации и ее персоналом в ответ на планируемые управленческие решения. Репрезентация такого рода изменений может осуществляться на основании применения когнитивных карт, объединяющих две модели оценки качества трудовой жизни - модели персонала и модели рукводителя организации, представляющего ее интересы. Проведенное на основании интервью, анкетирования и экспертных оценок эмпирическое исследование процесса построения и использования дескриптивной модели оценки качества трудовой жизни в организации при принятии управленческих решений позволило продемонстрировать и верифицировать метод согласования оценок качества трудовой жизни в организации на основе использования когнитивных карт |
| 650 | 14 | a | Основная рубрика | психология |
| a | Основная рубрика | психология труда | ||
| a | Основная рубрика | психология управления | ||
| a | Основная рубрика | социальная психология | ||
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | гигиена труда |
| a | Ключевые слова | качество трудовой жизни | ||
| a | Ключевые слова | когнитивные карты | ||
| a | Ключевые слова | мотивирующие условия труда | ||
| a | Ключевые слова | организационная психология | ||
| a | Ключевые слова | организационное поведение | ||
| a | Ключевые слова | оценка качества | ||
| a | Ключевые слова | оценка качества трудовой жизни | ||
| a | Ключевые слова | персонал организации | ||
| a | Ключевые слова | персонал предприятия | ||
| a | Ключевые слова | трудовая жизнь | ||
| a | Ключевые слова | управление качеством | ||
| a | Ключевые слова | условия труда | ||
| a | Ключевые слова | экспериментальная психология | ||
| 773 | 08 | t | Заглавие источника | Экспериментальная психология |
| d | Дата издания источника | 2013 | ||
| g | Прочая информация | № 3. - С. 110 - 121 : табл. | ||
| w | Контрольный № источника | RU/IS/BASE/440250559 | ||
| 901 | t | Тип документа | b |