| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | b | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/478954218 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20200522191724.2 | ||
| 008 | Кодируемые данные | 20150306 | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | 65.291.6-21 | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Хачатурян А. |
| q | Полное имя | Хачатурян Ашот | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Развитие человеческого капитала компании |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 88 | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Раскрываются механизмы активного развития, которые способствуют превращению современной компании в самообучающуюся организацию, создающую необходимые условия для обучения и развития своих работников, обмена знаниями между ними и в конечном счете, приращения человеческого капитала компании. Разъясняется сущность "мягкой компоненты" общей формулы достижения успеха в бизнесе |
| 650 | 14 | a | Основная рубрика | персонал предприятия |
| a | Основная рубрика | управление персоналом (кадровый менеджмент) | ||
| a | Основная рубрика | экономика | ||
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | дистанционное обучение |
| a | Ключевые слова | корпоративная культура | ||
| a | Ключевые слова | корпоративное обучение | ||
| a | Ключевые слова | мотивация обучения | ||
| a | Ключевые слова | обучение персонала | ||
| a | Ключевые слова | самообучающаяся организация | ||
| a | Ключевые слова | управление человеческими ресурсами | ||
| a | Ключевые слова | человеческий капитал | ||
| 773 | 08 | t | Заглавие источника | Проблемы теории и практики управления |
| d | Дата издания источника | 2014 | ||
| g | Прочая информация | № 12. - С. 79 - 88 | ||
| w | Контрольный № источника | RU/IS/BASE/474389957 | ||
| 901 | t | Тип документа | b |