Поле |
Инд. |
ПП |
Название |
Значение |
|
|
|
Тип записи |
a |
|
|
|
Библиографический уровень |
b |
001 |
|
|
Контрольный номер |
RU/IS/BASE/511883523 |
005 |
|
|
Дата корректировки |
20200601191518.4 |
008 |
|
|
Кодируемые данные |
20160321 |
040 |
|
b |
Код языка каталог. |
rus |
|
|
e |
Правила каталог. |
PSBO |
041 |
0_ |
a |
Код языка текста |
rus |
084 |
|
a |
Индекс другой классификации/Индекс ББК |
65.051.524.5(2Рос); 65.240.591(2Рос); 60.542.15(2Рос) |
100 |
1_ |
a |
Автор |
Рудаков В. Н. |
|
|
q |
Полное имя |
Рудаков Виктор Николаевич |
245 |
10 |
a |
Заглавие |
Динамика заработной платы молодежи на российском рынке труда |
500 |
|
a |
Примечание |
Стат. дан. в тексте и табл. |
520 |
0_ |
a |
Аннотация |
В статье анализируется социально-экономическое положение молодежи на российском рынке труда на основе рассмотрения динамики реальной заработной платы с 2000 по 2013 г., которая сравнивается с заработной платой взрослых работников (в возрасте 30 лет и старше). В исследовании впервые проводится анализ экономического положения молодежи на сопоставимом с данными Росстата массиве микроданных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ. Автор рассматривает динамику различий в заработной плате молодежи и взрослых работников, в том числе в зависимости от уровня образования, отрасли занятости, уровня профессиональной квалификации и гендерной принадлежности. Отдельно для взрослых работников и молодежи оценивается уравнение заработной платы минцеровского типа при помощи метода наименьших квадратов (МНК) с использованием процедуры Хекмана. Проведенный анализ показал, что за рассматриваемый период относительное экономическое положение молодежи существенно улучшилось: разрыв в оплате труда взрослых и молодых работников снизился на 13%, заработки молодежи и взрослых работников сравнялись, заработная плата молодежи росла быстрее, чем заработная плата взрослых работников. Вместе с тем сохранились различия в уровне заработной платы молодых и взрослых работников с высшим образованием. Взрослые работники получают более высокую заработную плату на рабочих местах, на которых особенно ценится опыт работы (сфера образования, органы управления), а также на высококвалифицированных рабочих местах, требующих одновременно и наличия опыта, и высшего образования. Для низкоквалифицированных рабочих мест, на которых опыт работы не имеет существенного значения, наоборот, можно констатировать более высокий уровень оплаты труда молодежи по сравнению со взрослыми работниками |
650 |
14 |
a |
Основная рубрика |
социология |
|
|
a |
Основная рубрика |
социология групп |
|
|
a |
Основная рубрика |
экономика |
|
|
a |
Основная рубрика |
экономика труда |
|
|
a |
Основная рубрика |
экономическая статистика |
653 |
1_ |
a |
Ключевые слова |
динамика заработной платы |
|
|
a |
Ключевые слова |
женщины |
|
|
a |
Ключевые слова |
заработная плата |
|
|
a |
Ключевые слова |
молодежная занятость |
|
|
a |
Ключевые слова |
молодежь |
|
|
a |
Ключевые слова |
мужчины |
|
|
a |
Ключевые слова |
оплата труда |
|
|
a |
Ключевые слова |
Россия |
|
|
a |
Ключевые слова |
рынок труда |
|
|
a |
Ключевые слова |
социально-демографическая статистика |
|
|
a |
Ключевые слова |
среднемесячная заработная плата |
|
|
a |
Ключевые слова |
статистика заработной платы |
|
|
a |
Ключевые слова |
экономическое положение |
773 |
08 |
t |
Заглавие источника |
Вопросы статистики |
|
|
d |
Дата издания источника |
2015 |
|
|
g |
Прочая информация |
№ 11. - С. 43 - 57 : табл., рис. |
|
|
w |
Контрольный № источника |
RU/IS/BASE/502296523 |
901 |
|
t |
Тип документа |
b |