| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | b | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/514304844 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20260205172124.3 | ||
| 008 | Кодируемые данные | 20160418 | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | 65.291.6-21 | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Мясоедов С. |
| q | Полное имя | Мясоедов Сергей | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Бронникова Ю. |
| q | Полное имя | Бронникова Блия | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Мартиросян Э. |
| q | Полное имя | Мартиросян Эмиль | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Проблемы управления человеческими ресурсами в транснациональных корпорациях |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 92 | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | По мнению авторов, существующие в настоящее время кросскультурные различия могут усложнить международное сотрудничество как между компаниями, так и внутри организации на уровне персонала. С другой стороны, такая вариативность бизнес-моделей может сделать компанию более устойчивой и экономически более мобильной. В статье раскрывается понятие "глобального менеджера", который помимо традиционных качеств, квалификаций и функций успешного менеджера должен сочетать в себе опыт международных коммуникаций и кросскультурную компетентность |
| 650 | 14 | a | Основная рубрика | персонал предприятия |
| a | Основная рубрика | управление персоналом (кадровый менеджмент) | ||
| a | Основная рубрика | экономика | ||
| a | Основная рубрика | экономика предприятия | ||
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | глобальный менеджеры |
| a | Ключевые слова | глобальный менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | корпоративная культура | ||
| a | Ключевые слова | кросс-культурные коммуникации | ||
| a | Ключевые слова | кросс-культурные различия | ||
| a | Ключевые слова | кросс-культурный менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | менеджеры | ||
| a | Ключевые слова | мультикультурная среда | ||
| a | Ключевые слова | транснациональные корпорации (ТНК) | ||
| a | Ключевые слова | управление человеческими ресурсами | ||
| a | Ключевые слова | управленческие кадры | ||
| a | Ключевые слова | человеческие ресурсы | ||
| 773 | 08 | t | Заглавие источника | Проблемы теории и практики управления |
| d | Дата издания источника | 2015 | ||
| g | Прочая информация | № 11. - С. 87 - 92 : схем. | ||
| w | Контрольный № источника | RU/IS/BASE/504024745 | ||
| 901 | t | Тип документа | b |