Представление документа в формате MARC21

Поле	Инд.	ПП	Название	Значение
			Тип записи	a
			Библиографический уровень	b
001			Контрольный номер	RU/IS/BASE/514305743
005			Дата корректировки	20200522191805.0
008			Кодируемые данные	20160418
040		b	Код языка каталог.	rus
		e	Правила каталог.	PSBO
041	0_	a	Код языка текста	rus
084		a	Индекс другой классификации/Индекс ББК	65.55
100	1_	a	Автор	Руднев Е.
		q	Полное имя	Руднев Евгений
245	10	a	Заглавие	Социальные сети в профессиональном развитии и управлении человеческими ресурсами в организацих
504		a	Библиография	Библиогр.: с. 98
520	0_	a	Аннотация	Рассмотрен потенциал социальных сетей в развитии людей и организаций, показаны отличия феномена доверия в организациях и социальных сетях, классифицированы стратегии поведения в социальной сети Linkedin. Описаны различия поведения представителей различных культур во взаимодействии с носителем российской идентичности, гендерные различия поведения в сетях, отношения человека и группы
650	14	a	Основная рубрика	социология
		a	Основная рубрика	социология организаций
653	1_	a	Ключевые слова	Linkedin (социальная сеть)
		a	Ключевые слова	доверие
		a	Ключевые слова	Интернет
		a	Ключевые слова	интернет-коммуникация
		a	Ключевые слова	информационный обмен
		a	Ключевые слова	коммуникационные сети
		a	Ключевые слова	общение в социальной сети
		a	Ключевые слова	организации
		a	Ключевые слова	поведение в социальной сети
		a	Ключевые слова	профессиональное развитие
		a	Ключевые слова	социальные сети
		a	Ключевые слова	стратегия поведения
		a	Ключевые слова	управление организацией
		a	Ключевые слова	управление человеческими ресурсами
		a	Ключевые слова	человеческие ресурсы
773	08	t	Заглавие источника	Проблемы теории и практики управления
		d	Дата издания источника	2015
		g	Прочая информация	№ 11. - С. 93 - 98
		w	Контрольный № источника	RU/IS/BASE/504024745
901		t	Тип документа	b