| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | b | |||
| 001 | Контрольный номер | DU/602864857 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20250318111711.7 | ||
| 008 | Кодируемые данные | 20190124 | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | 88.82; 88.56 | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Теренина А. А. |
| q | Полное имя | Теренина Аннастасия Александровна | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Мирзоева Е. В. |
| q | Полное имя | Мирзоева Елена Владимировна | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Особенности управления конфликтами в спортивных организациях |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 170 | |
| 520 | a | Аннотация | Изучение конфликтов и конфликтных ситуаций в спортивных организациях и их разрешение является важным в работе спортивного менеджера. В статье рассмотрены основные причины возникновения конфликтных ситуаций, методы управления конфликтами, возможности предупреждения и разрешения споров в области физической культуры и спорта. Материальные и духовные ценности людей, составляющие части социальной жизни, формируют предмет конфликта. Необходимо лишь научиться управлять конфликтом и использовать его для улучшения деятельности. Конкурентные взаимоотношения являются основным типом отношений в процессе спортивных соревнований. Квалифицированность менеджера напрямую зависит от применения творческого подхода в использовании общепринятых принципов, методов в процессе управленческой деятельности. Для успешного существования спортивной организации и для достижения поставленных целей необходим хороший психологический фон в коллективе, руководитель должен знать суть проблемы, возникающей в его коллективе и своевременно предотвратить возникающие разногласия. Подводя итоги, следует отметить, что для успешного существования спортивной организации и для достижения поставленных целей необходим хороший психологический фон в коллективе, руководитель должен знать суть проблемы, возникающей в его коллективе и своевременно предотвратить возникающие разногласия | |
| 650 | 14 | a | Основная рубрика | психология |
| a | Основная рубрика | психология профессий | ||
| a | Основная рубрика | психология управления | ||
| a | Основная рубрика | социальная психология | ||
| 653 | a | Ключевые слова | конфликтология | |
| a | Ключевые слова | поведение | ||
| a | Ключевые слова | психология спорта | ||
| a | Ключевые слова | спортивные организации | ||
| a | Ключевые слова | спортивный менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | управление конфликтами | ||
| a | Ключевые слова | управление организацией | ||
| a | Ключевые слова | управленческая деятельность | ||
| 773 | 08 | t | Заглавие источника | Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования |
| d | Дата издания источника | 2018 | ||
| g | Прочая информация | Т. 7, № 1А. - С. 164 - 172 | ||
| w | Контрольный № источника | DU/598461108 | ||
| 901 | t | Тип документа | b |