| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/132404254 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20250813124904.2 | ||
| 020 | a | ISBN | 5-211-03988-2 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | 60.561.2я7-3; 60.504я7-3; 60.82я7-3; 60.822я7-3; 65.050я7-3; 65.050.2я7-3; 65.290-2я7-3 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | 60.561.2я7-3 | |
| x | Авторский знак | П 759 | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Прикладная социология и менеджмент |
| b | Продолж. заглавия | хрестоматия | ||
| c | Ответственность | составитель, научная редакция А. И. Кравченко; редакторы И. Е. Новикова, Е. А. Журко, Т. Г. Трубицина | ||
| 246 | 01 | a | Другая форма заглавия | Зарубежная теория и практика менеджмента; Отечественная прикладная социология и управление |
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | Издательство Московского университета | ||
| c | Дата издания | 1998 | ||
| 300 | a | Объем | 512 с. | |
| b | Иллюстрации/ тип воспроизводства | табл., рис. | ||
| 336 | a | Термин вида содержания | Текст | |
| 337 | a | Термин типа средства | непосредственный | |
| 500 | a | Примечание | Федеральная целевая программа книгоиздания России | |
| 504 | a | Библиография | Лит. | |
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | "Рабочая сила" в американском производстве |
| b | Автор | Бабин-Корень Б. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Гарцбургская модель управления: руководство с делегированием ответственности |
| b | Автор | Беме Г. | ||
| b | Автор | Хен Р. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Заводской социолог в системе управления коллективом |
| b | Автор | Чичилимов В. В. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Из работ Орга-станции при Хлебопродукте |
| b | Автор | Андреев М. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Изучение труда в табачном производстве (Автореферат) |
| b | Автор | Белоусов В. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Исполнительство |
| b | Автор | Саломонович Е. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | История и современное состояние деловых игр.Типология школ и направлений. Игротехника |
| b | Автор | Шилова В. А. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Как выбрать модель руководства? |
| b | Автор | Танненбаум Р. | ||
| b | Автор | Шмидт У. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Качество управленческих решений |
| b | Автор | Пярнитс Ю. Э. | ||
| b | Автор | Сизых А. Н. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Методологические основания инновационных технологий |
| b | Автор | Дудченко В. С. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Мотивация достижения |
| b | Автор | Макклелланд Д. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | На Елоховской фабрике электрических ламп |
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Нормализация движений (Задачи и принципы нормализации трудовых движений) |
| b | Автор | Бернштейн Н. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Обоснование практических рекомендаций в прикладной социологии |
| b | Автор | Батыгин Г. С. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Общие условия работы орга-станции |
| b | Автор | Перцов В. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Опыт применения установочного метода реорганизации предприятия |
| b | Автор | Глейзер Л. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Орга-станция при Механическом заводе им.Барышникова (Орехово-Зуевского Госудраственного Хлопчато-Бумажного треста) |
| b | Автор | Сапетов М. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Орга-станция ЦИТ при "Хлебопродукте" |
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Орга-станция ЦИТа при типографии "Гудок" |
| b | Автор | Богданов Н. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Орга-станция ЦИТа при УпНКВТ Украины |
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Основные принципы управления предприятиями |
| b | Автор | Феста А. Л. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Оценка личных и деловых качеств работников |
| b | Автор | Воронко Н. Л. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Побуждения к труду и производственная мотивация |
| b | Автор | Херцберг Ф. | ||
| b | Автор | Майнер М. У. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Протокольно-хронометражная съемка (Опыт по методологии обследования) |
| b | Автор | Бурас Л. | ||
| b | Автор | Киршон А. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Процесс отбора персонала |
| b | Автор | Тюрина И. О. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Психотехника и профессиональный подбор |
| b | Автор | Кекчеев К. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Рационализация производства в текстильных предприятиях (Обследование, реорганизация и инструктирование персонала) |
| b | Автор | Кутейщиков Ф. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Реорганизация экспедиции Транспечати НКПС |
| b | Автор | Богданов Н. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Современные концепции структурных изменений в организациях |
| b | Автор | Щербина В. В. | ||
| b | Автор | Попова Е. П. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Статус конторских служащих |
| b | Автор | Хоманс Дж. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Управленческое консультирование: сущность,задачи,методы |
| b | Автор | Землянская Ю. А. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Управляемость организации |
| b | Автор | Пригожин А. И. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Установка операции |
| b | Автор | Визгалин А. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Установка работы трамбовщика в производстве искусственных жерновов |
| b | Автор | Каменский Г. Л. | ||
| b | Автор | Верещагин Н. К. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Участие подчиненных в процессе принятия управленческих решений |
| b | Автор | Танненбаум Р. | ||
| b | Автор | Массарик Ф. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Человеческий аспект организаций |
| b | Автор | Коссен С. | ||
| 505 | 0_ | a | Форматированное содержание | Человеческий фактор и производство |
| b | Автор | Макгрегор Д. | ||
| 521 | 0_ | a | Примеч. о целев. назн. | студенты; преподаватели; менеджеры |
| 600 | 14 | a | Персоналии | Адамс Дж. Стаси |
| a | Персоналии | Альдорфер Клейтон | ||
| a | Персоналии | Врум Виктор | ||
| a | Персоналии | Маслоу Абрахам Харольд | ||
| a | Персоналии | Херцберг Фредерик | ||
| 650 | 04 | a | Основная рубрика | социология |
| a | Основная рубрика | экономическая социология | ||
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | 1960-е годы |
| a | Ключевые слова | 1970-е годы | ||
| a | Ключевые слова | TQM (Total Quality Management) | ||
| a | Ключевые слова | группы | ||
| a | Ключевые слова | деловое общение | ||
| a | Ключевые слова | деловые игры | ||
| a | Ключевые слова | деловые качества | ||
| a | Ключевые слова | должностное продвижение | ||
| a | Ключевые слова | заводская социология | ||
| a | Ключевые слова | инновационные технологии | ||
| a | Ключевые слова | исполнительство | ||
| a | Ключевые слова | кадры | ||
| a | Ключевые слова | карьера | ||
| a | Ключевые слова | коммуникативная система | ||
| a | Ключевые слова | коммуникации | ||
| a | Ключевые слова | контроль | ||
| a | Ключевые слова | лидерство | ||
| a | Ключевые слова | малые группы | ||
| a | Ключевые слова | менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | модели управления | ||
| a | Ключевые слова | модель ERG | ||
| a | Ключевые слова | модель руководства | ||
| a | Ключевые слова | мотивация | ||
| a | Ключевые слова | организация труда | ||
| a | Ключевые слова | персонал | ||
| a | Ключевые слова | предприятие | ||
| a | Ключевые слова | прикладная социология | ||
| a | Ключевые слова | прикладные исследования | ||
| a | Ключевые слова | принятие управленческих решений | ||
| a | Ключевые слова | производство | ||
| a | Ключевые слова | профессиональный подбор | ||
| a | Ключевые слова | рабочая сила | ||
| a | Ключевые слова | рабочее место | ||
| a | Ключевые слова | рационализация производства | ||
| a | Ключевые слова | реорганизация | ||
| a | Ключевые слова | Россия | ||
| a | Ключевые слова | руководство | ||
| a | Ключевые слова | служащие | ||
| a | Ключевые слова | социальное управление | ||
| a | Ключевые слова | социальные технологии | ||
| a | Ключевые слова | социологи | ||
| a | Ключевые слова | социология труда | ||
| a | Ключевые слова | статус | ||
| a | Ключевые слова | стиль руководства | ||
| a | Ключевые слова | стиль управления | ||
| a | Ключевые слова | стимулирование труда | ||
| a | Ключевые слова | США | ||
| a | Ключевые слова | теория Адамса | ||
| a | Ключевые слова | теория Альдорфера | ||
| a | Ключевые слова | теория двух факторов | ||
| a | Ключевые слова | теория Маслоу | ||
| a | Ключевые слова | теория мотивации | ||
| a | Ключевые слова | теория ожиданий Врума | ||
| a | Ключевые слова | теория потребностей | ||
| a | Ключевые слова | теория справедливости | ||
| a | Ключевые слова | теория Херцберга | ||
| a | Ключевые слова | тренинги | ||
| a | Ключевые слова | труд | ||
| a | Ключевые слова | управление | ||
| a | Ключевые слова | управление персоналом | ||
| a | Ключевые слова | управление предприятием | ||
| a | Ключевые слова | управленческая деятельность | ||
| a | Ключевые слова | управленческие решения | ||
| a | Ключевые слова | управленческое консультирование | ||
| a | Ключевые слова | человеческий фактор | ||
| 655 | a | Жанр/ форма (устаревшее) | учебное пособие; хрестоматия | |
| 700 | 12 | a | Автор | Кравченко А. И. |
| e | Роль лиц | составитель; редактор | ||
| 700 | 12 | a | Автор | Новикова И. Е. |
| e | Роль лиц | редактор | ||
| 700 | 12 | a | Автор | Журко Е. А. |
| e | Роль лиц | редактор | ||
| 700 | 12 | a | Автор | Трубицина Т. Г. |
| e | Роль лиц | редактор | ||
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 952 | a | Тип литературы для КСУ ВШ | УИ |