| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Беляев, А. М.
Причины негативного образа российских госслужащих и пути его улучшения / А. М. Беляев, Д. Г. Передня
// Социально-гуманитарные знания. — 2014. — № 5. - С. 169 - 175. — В рубрике "Преподавателю социально-гуманитарных дисциплин". — Библиогр. ссылки.
Причины негативного образа российских госслужащих и пути его улучшения / А. М. Беляев, Д. Г. Передня
// Социально-гуманитарные знания. — 2014. — № 5. - С. 169 - 175. — В рубрике "Преподавателю социально-гуманитарных дисциплин". — Библиогр. ссылки.
Подробнее
Авторы: Беляев А. М., Передня Д. Г.
Аннотация: В статье, опираясь на результаты социологического исследования, авторы анализируют взаимосвязь между негативным образом российских госслужащих и кадровой политикой организаций, в основе которой лежит неэффективно проводимый конкурсный отбор. На основе устранения недостатков в конкурсных процедурах, предлагаются пути улучшения имиджа российских государственных служащих
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социальное управление, социология, социология управления, управление персоналом (кадровый менеджмент)
Ключевые слова: государственная служба, государственные служащие, доверие к государственным служащим, конкурсный отбор проектов, образ госслужащего, отбор кадров, принципы отбора, Россия
Индексы ББК: 60.823.3, 60.561.1
Представления: Формат MARC21