| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Хайниш, С.
Типичные заблуждения российского менеджера : (о неадекватном восприятии реального мира). Часть 2 / С. Хайниш
// Проблемы теории и практики управления. — 2015. — № 5. - С. 29 - 37 : схем. — Библиогр.: с. 37.
Типичные заблуждения российского менеджера : (о неадекватном восприятии реального мира). Часть 2 / С. Хайниш
// Проблемы теории и практики управления. — 2015. — № 5. - С. 29 - 37 : схем. — Библиогр.: с. 37.
Аннотация: Показана взаимосвязь между эффективностью организации и эффективной системой мотивации. Подчеркивается роль переговорного процесса в решении задачи построения системы оплаты труда
Подробнее
Авторы: Хайниш С.
Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: консультанты, корпоративная культура, личная ответственность, менеджеры, мотивация персонала, оплата труда, персонал предприятия, Россия, управление персоналом (кадровый менеджмент), эффективность предприятия
Индексы ББК: 65.291.21
Представления: Формат MARC21