| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Грошев, И.
Концепция эмоционального менеджмента как составная часть организационной культуры современной фирмы / И. Грошев, А. Краснослободцев
// Проблемы теории и практики управления. — 2015. — № 10. - С. 90 - 102 : схем., табл., рис. — Библиогр.: с. 102.
Концепция эмоционального менеджмента как составная часть организационной культуры современной фирмы / И. Грошев, А. Краснослободцев
// Проблемы теории и практики управления. — 2015. — № 10. - С. 90 - 102 : схем., табл., рис. — Библиогр.: с. 102.
Подробнее
Авторы: Грошев И., Краснослободцев А.
Аннотация: Рассматривается концепция эмоционального менеджмента как основного компонента организационной культуры. Исследуется процесс управления эмоциями персонала и эмоциональная компетентность руководителя. Предлагается модель эмоционального менеджмента, и анализизируются принципы менеджмента знаний
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, психология, психология управления, социальная психология, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: межличностные отношения, организационная культура, руководители, способы управления, стиль руководства, управление эмоциями, эмоциональная компетентность, эмоциональный интеллект, эмоциональный менеджмент, эмоциональный опыт
Индексы ББК: 88.56, 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21