| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Сотников, Н. Э.
Концептуальные основы стратегического анализа карьеры персонала / Н. Э. Сотников
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2016. — № 4. - С. 126 - 135 : 5 табл. — Лит. в конце статьи.
Концептуальные основы стратегического анализа карьеры персонала / Н. Э. Сотников
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2016. — № 4. - С. 126 - 135 : 5 табл. — Лит. в конце статьи.
Подробнее
Авторы: Сотников Н. Э.
Аннотация: В условиях конкуренции за человеческие ресурсы в бизнесе возрастает объективная необходимость развития стратегического анализа деловой карьеры. Дается авторская трактовка понятия "стратегический анализ деловой карьеры". Осуществлена систематизация методов портфельного анализа деловой карьеры в организациях.
Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: деловая карьера, инвестиции в карьеру, инвестиции в человеческий капитал, карьерная логистика, организационное управление, портфельный анализ, профессиональный рост, Россия, стратегический анализ, стратегическое управление, управление карьерой, человеческий капитал, эффективность управления
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21