| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Булдашев, Е. С.
Заработная плата как фактор инвестиций в человеческий капитал в России / Е. С. Булдашев
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2016. — № 5. - С. 118 - 126 : табл., диагр. — Лит. в конце статьи.
Заработная плата как фактор инвестиций в человеческий капитал в России / Е. С. Булдашев
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2016. — № 5. - С. 118 - 126 : табл., диагр. — Лит. в конце статьи.
Подробнее
Авторы: Булдашев Е. С.
Аннотация: Анализируется влияние уровня заработной платы на развитие человеческого капитала в России. Выявлены инвестиции в человеческий капитал. Обнаружено, что стимулирующая функция заработной платы и ее инвестиционная составляющая не реализуются. Представлены расчеты срока окупаемости инвестиций человека в высшее образвание. Дана оценка доступности самоинвестирования в человеческий капитал.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социальное управление, теория фирмы, управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческая деятельность, экономика, экономическая теория
Ключевые слова: высшее образование, государственные инвестиции, доходы, заработная плата, инвестиции в образование, инвестиции в человеческий капитал, менеджмент (управление предприятием), окупаемость инвестиций, Россия, самоинвестирование, стимулирующие выплаты, стратегический менеджмент, человеческий капитал, экономика предприятия
Индексы ББК: 65.012.13, 60.823.3
Представления: Формат MARC21