| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Мальцева, В. А.
Концепция skill mismatch и проблема оценки несоответствия когнитивных навыков в межстрановых исследованиях / В. А. Мальцева
// Вопросы образования. — 2019. — № 3. - С. 43 - 76 : 13 табл., диагр. — DOI: 10.17323/1814-9545-2019-3-43-76.
Концепция skill mismatch и проблема оценки несоответствия когнитивных навыков в межстрановых исследованиях / В. А. Мальцева
// Вопросы образования. — 2019. — № 3. - С. 43 - 76 : 13 табл., диагр. — DOI: 10.17323/1814-9545-2019-3-43-76.
Подробнее
Авторы: Мальцева В. А.
Аннотация: Skill mismatch представляет собой несоответствие имеющихся у кандидата на вакансию или у работодателя навыков необходимым для выполнения рабочих задач. Выделены 5 типов несоответствия навыков работника или соискателя спросу работодателей.
Отраслевые рубрики: образование, организация образования, социология, социология образования
Ключевые слова: когнитивные навыки, межстрановые исследования, межстрановые сравнения, несоответствие навыков, образовательная политика, образовательная практика, организация обучения, предложение труда, работодатели, Россия, рынок труда, спрос на труд, спрос работодателя, требования работодателя, трудоустройство
Индексы ББК: 74.047.8, 60.561.9
Представления: Формат MARC21