| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Номер журнала
Полочный шифр: 95.2+88
Журнал практического психолога : научно-практический журнал. №2/2005 : Организационная психология и организационное консультирование / А. В. Журавлев, Е. Н. Павлова, С. А. Липатов [и др.] ; учредитель: Издательство "Фолиум", А. Г. Лидерс; гл. ред. А. Г. Лидерс . — М. : ИГ-Социн, 2005. — 220 с. — Журнал.
Экземпляры: Всего: 1, из них: ч/з-1 в наличии 1
Подробнее
Авторы: Журавлев А. В., Павлова Е. Н., Липатов С. А., Жилкина О. В., Штроо В. А., Редкокашина Г. А., Шабельников И. В., Марковская И. М., Всемирнова Ю. В., Золотовицкий Р. А., Моргунов Е. Б., Холявчук П., Васильева Н., Иванов А. П., Абдуллаева М. М., Резникова Е. И., Соболь Е. И., Дерябина О. М.
Отраслевые рубрики: высшее образование, образование, организационная психология, практическая психология (прикладная психология), профессиональное образование, психология, психология труда, психология управления, социальная психология, экономическая психология
Ключевые слова: аттестация персонала, бизнес-тренинг, здравоохранение, клиентские отношения, клиенты, компании, консультирование, корпоративная культура, корпоративный тренинг, материальное стимулирование, матричный анализ, менеджер, менеджеры по продажам, менеджмент (управление предприятием), модель "Воздействия с обратной связью" Клюгера и Денизи, мотивация достижения, мотивация труда, наемные работники, обратная связь, опросник "Belbin Team-Role Self-Perception Inventory", опросник "Шкалы организационных парадигм" Л.Л. Константинова, опросники, организационная идентификация, организационная культура, организационное знание, оценка персонала, оценка труда, поляризация корпоративной культуры, предприниматели, психодиагностика, психодиагностические методики, психологи-консультанты, психологические исследования, психологический тренинг, психологическое консультирование, психологическое образование, социализация профессиональная, управление здравоохранением, управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческие кадры, управленческий процесс, формализация процессов, целеполагание
Форматированное содержание:
Влияние ролевых особенностей менеджеров по продажам на эффективность деятельности / Марковская И. М., Всемирнова Ю. В.
Использование материального стимулирования в задании векторов поляризации корпоративной культуры / Шабельников И. В.
Корпоративные тренинги в парадигме создания организационного знания / Иванов А. П.
Миф о клиенте / Золотовицкий Р. А.
Мой конфликт: развитие, осмысление, итоги / Соболь Е. И.
Не кочегары мы, не плотники / Васильева Н.
Обучающие ресурсы аттестации персонала / Павлова Е. Н., Журавлев А. В.
Опросник "Шкалы организационных парадигм" / Липатов С. А.
Организационное консультирование / Дерябина О. М.
Особенности трудовой мотивациии у лиц с различным типом профессиональной социализации / Штроо В. А., Редкокашина Г. А.
Отчет о работе секции "Организационная психология" / Липатов С. А.
Первичная адаптация "Belbin Team-Role Self-Perception Inventory" / Абдуллаева М. М., Резникова Е. И.
Проблемы роста / Холявчук П.
Процессы социальной идентификации в организациях / Липатов С. А., Жилкина О. В.
Социально-психологические эффекты организационного целеполагания / Журавлев А. В., Павлова Е. Н.
Управленческая метаморфоза в системе здравоохранения / Моргунов Е. Б.
Индексы ББК: 88.9, 74.48, 88.56, 88.8, 88.571
Представления: Формат MARC21