Аннотация: Изучается эволюция неравенства в заработках формально и неформально занятых в 2000 - 2010. Дифференциация заработков была существенно выше среди неформально занятых. Показано, что неформальность оказывает значимое, но сравнительно небольшое по величине влияние на распределение заработков, уступая таким факторам как пол, образование, регион, место проживания. За 10 лет уровень неравенства снизился как в формальной, так и в неформальной занятости. В формальной занятости причиной снижения неравенства было сокращение дифференциации часовых заработков. В неформальной занятости сокращение неравенства шло по двум каналам - сократились различия в часовых ставках и в продолжительности рабочего времени. Снижение уровня неравенства связано со снижением внутригруппового неравенства, однако учитывалось и сокращение доли работников без постоянной работы.