| Найдено документов - 1 | Профессиональный поиск | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Маслов, Е.
Оценка и реализация трудового потенциала в инновационной экономике / Е. Маслов, О. Гладкова
// Проблемы теории и практики управления. — 2016. — № 12. - С. 113 - 121 : табл. — Библиогр.: с. 121.
Оценка и реализация трудового потенциала в инновационной экономике / Е. Маслов, О. Гладкова
// Проблемы теории и практики управления. — 2016. — № 12. - С. 113 - 121 : табл. — Библиогр.: с. 121.
Аннотация: Исследуются теоретические и практические проблемы, связанные с недооценкой потенциальных возможностей работника, использованием дешевой рабочей силы и занижением добавленной стоимости. Предложен методический подход к расчету уровня конкурентоспособности работника, выявлена зависимость заработной платы от конкурентоспособности рабочих. Показано, что на российских предприятиях уровень заработной платы рабочего далеко не всегда соответствует уровню его профессионализма, что существенным образом изначально ослабляет его мотивацию
Подробнее
Авторы: Маслов Е., Гладкова О.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: добавленная стоимость, заработная плата, кадровая политика, конкурентоспособность персонала, оплата труда, оценка трудового потенциала, трудовой потенциал, трудовой стаж, экономико-математические методы
Индексы ББК: 65.291.6-21в631
Представления: Формат MARC21