| Найдено документов - 4 | Профессиональный поиск | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Полочный шифр: 65.01я73 - Л 249
Лапыгин, Ю. Н.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович. — Москва : ИНФРА-М, 2011. — 329 с. — (Высшее образование). — Серия основана в 1996 году. — Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. — Список лит.: с. 317-318. - Словарь: с. 320-325. — ISBN 978-5-16-004495-8. — Текст : непосредственный + электронный.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович. — Москва : ИНФРА-М, 2011. — 329 с. — (Высшее образование). — Серия основана в 1996 году. — Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. — Список лит.: с. 317-318. - Словарь: с. 320-325. — ISBN 978-5-16-004495-8. — Текст : непосредственный + электронный.
Экземпляры: Всего: 1, из них: аб.-1 в наличии 1
Внешний ресурс:
Национальная электронная библиотека. Электронная версия. Доступ по логину и паролю строго с компьютеров библиотеки Университета "Дубна"
Подробнее
Авторы: Лапыгин Ю. Н.
Отраслевые рубрики: социальное управление, экономика, экономическая теория
Ключевые слова: агрегирование, анализ систем, ведение переговоров, деловое общение, жизненный цикл команды, институциональная система, интеллект, классификация систем, команда, командообразование (тимбилдинг), коммуникации, комплексный подход, конфликтные ситуации, конфликты, корпоративное управление, корпорации, личность, методы управления, механизмы координации, модели организации, модели систем, моделирование, модель черного ящика, модель управления, организации, организационная архитектура, организационная культура, организационное поведение, организационные метафоры, организационные структуры, переговорный процесс, поглощение, предприятие, присоединение, развитие организации, самоуправление личности, сетевые организации, системное управление, системный анализ, системный подход, системы, ситуационные факторы, слияние, социально-экономические системы, стресс, темпераменты личности, теория метафорн Моргана, теория организации, типология конфликтов, типология личности, управление организацией, управленческая команда, финансово-промышленные группы (ФПГ), эмерджентность систем
Индексы ББК: 65.01я73, 65.012.13я73, 60.8я73, 60.80я73, 60.82я73, 60.83я73, 60.84я73, 65.291.21я73, 65.050.03я73
Переиздания: RU/IS/BASE/450787991
Представления: Формат MARC21
2. Документ
Бардасова, Э. В.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие для слушателей магистратуры / Э. В. Бардасова, Е. А. Сергеева. — Казань : Издательство КНИТУ, 2013. — 104 с. — Лит.: с. 86. - Прил.: с. 88. — ISBN 978-5-7882-1427-6. — Текст : электронный.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие для слушателей магистратуры / Э. В. Бардасова, Е. А. Сергеева. — Казань : Издательство КНИТУ, 2013. — 104 с. — Лит.: с. 86. - Прил.: с. 88. — ISBN 978-5-7882-1427-6. — Текст : электронный.
Внешний ресурс:
Университетская библиотека онлайн. Электронная версия. Доступ по логину и паролю. Доступ до 08.06.2025
Дисциплина из КО: Организационная психология
Подробнее
Авторы: Бардасова Э. В., Сергеева Е. А.
Отраслевые рубрики: экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: законы организации, организационное поведение, теория организации
Индексы ББК: 65.291.21я73
Представления: Формат MARC21
3. Книга
Полочный шифр: 65.01я73 - Т 338
Теория организации и организационное поведение : учебник для магистров / В. Г. Антонов, Н. В. Бобылева, О. Н. Громова [и др.] ; Государственный университет управления; под редакцией Г. Р. Латфуллина, А. Райченко, А. Е. Ростовской [и др.]; рецензенты И. Ю. Беляева, А. И. Анпилов. — Москва : Юрайт, 2014. — 471 с. — (Магистр). — Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. — Глоссарий: с. 448-456. - Прил.: с. 457-465. - Лит.: с. 466-471. — ISBN 9785991629188. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб.-2 в наличии 2, ч/з-1 в наличии 1
Подробнее
Авторы: Антонов В. Г., Бобылева Н. В., Громова О. Н., Латфуллин Г. Р., Райченко А. В., Ростовская А. Е., Свешникова Е. В., Шрамченко Т. Б.
Отраслевые рубрики: экономика, экономическая теория
Ключевые слова: агрегирование, адекватность организации, анализ систем, виртуальные организации, группы, делегирование, департаментализация, доверие, жизненный цикл, законы организации, идентификация, изменения, индивидуальное поведение, карьера, классификация организаций, команда, коммуникации, коммуникационные сети, компетенции, конфликтное поведение, конфликты, корпоративная культура, корпоративное управление, корпоративность, корпорации, кредо организации, лидерство, лидеры, личностные ценности, личность, маркетинг поведенческий, методы исследования, методы управления, механизмы координации, модели организации, модели систем, моделирование, модель Альдерфера, модель Герцберга, мотивация, нормы поведения, обратная связь, организации, организационная архитектура, организационная культура, организационное поведение, организационное развитие, организационные изменения, организационные отношения, организационные структуры, переговорный процесс, переговоры, позиционирование, потребности, предприятие, принципы организации, процесс организации, результативность, реквизиты, Россия, сетевые организации, синергия, системное управление, системный анализ, системный подход, социально-экономические системы, стиль руководства, стимулирование, стресс, строение организации, структура организации, структура управления, теория мотивации, теория организации, теория потребностей Мак-Клелланда, теория потребностей Маслоу, теория справедливости, типология личности, управление конфликтами, управление организацией, управление поведением, формы организации, эффекты восприятия
Форматированное содержание:
Этический кодекс ОАО "Вимм-Билль- Данн. Продукты питания"
Индексы ББК: 65.01я73, 65.012.13я73, 60.8я73, 60.80я73, 60.82я73, 60.83я73, 60.84я73, 65.291.21я73, 65.050.03я73
Представления: Формат MARC21
4. Документ
Лапыгин, Ю. Н.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 360 с. — (Высшее образование). — Серия основана в 1996 году. — Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. — Список лит.: с. 317-318. - Словарь: с. 320-325. — ISBN 978-5-16-012559-6. — Текст : электронный.
Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 360 с. — (Высшее образование). — Серия основана в 1996 году. — Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. — Список лит.: с. 317-318. - Словарь: с. 320-325. — ISBN 978-5-16-012559-6. — Текст : электронный.
Внешний ресурс:
ЭБС ZNANIUM. Электронная версия. Доступ по логину и паролю. Доступ до 31.12.2024
Дисциплина из КО: История и философия науки, Методы организации управления развитием сложных систем
Подробнее
Авторы: Лапыгин Ю. Н.
Отраслевые рубрики: социальное управление, экономика, экономическая теория
Ключевые слова: агрегирование, анализ систем, ведение переговоров, деловое общение, жизненный цикл команды, институциональная система, интеллект, классификация систем, команда, командообразование (тимбилдинг), коммуникации, комплексный подход, конфликтные ситуации, конфликты, корпоративное управление, корпорации, личность, методы управления, механизмы координации, модели организации, модели систем, моделирование, модель черного ящика, модель управления, организации, организационная архитектура, организационная культура, организационное поведение, организационные метафоры, организационные структуры, переговорный процесс, поглощение, предприятие, присоединение, развитие организации, самоуправление личности, сетевые организации, системное управление, системный анализ, системный подход, системы, ситуационные факторы, слияние, социально-экономические системы, стресс, темпераменты личности, теория метафорн Моргана, теория организации, типология конфликтов, типология личности, управление организацией, управленческая команда, финансово-промышленные группы (ФПГ), эмерджентность систем
Индексы ББК: 65.01я73, 65.012.13я73, 60.8я73, 60.80я73, 60.82я73, 60.83я73, 60.84я73, 65.291.21я73, 65.050.03я73
Переиздания: RU/IS/BASE/392305840
Представления: Формат MARC21