| Найдено документов - 2 | Профессиональный поиск | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Полочный шифр: 65.291.6-21 - С 172
Самоукина, Н. В.
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. — Москва : Вершина, 2007. — 224 с. : ил. — Прил.: с. 191-220. - Лит.: с. 221-223. — ISBN 9785962600765.
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. — Москва : Вершина, 2007. — 224 с. : ил. — Прил.: с. 191-220. - Лит.: с. 221-223. — ISBN 9785962600765.
Экземпляры: Всего: 1, из них: аб.-1 в наличии 0
Подробнее
Авторы: Самоукина Н. В.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: анкетирование, заработная плата, индивидуальность сотрудника, компании, концепция справедливости, корпоративная культура, корпоративные мотиваторы, модель мотивации, модель потребностей, мотивационная среда, мотивация, нематериальные мотивации, потребности персонала, психологическая поддержка, стимулирование, текучесть кадров, темперамент, теория мотивации, теория ожидания, тестирование, увольнение
Индексы ББК: 65.291.6-21, 65.245
Переиздания: RU/IS/BASE/256734202
Представления: Формат MARC21
2. Книга
Полочный шифр: 65.291.6-21 - С 172
Самоукина, Н. В.
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. — Москва : Вершина, 2008. — 224 с. : ил. — Прил.: с. 191-220. - Лит.: с. 221-223. — ISBN 978-5-9626-0406-0. — Текст : непосредственный.
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. — Москва : Вершина, 2008. — 224 с. : ил. — Прил.: с. 191-220. - Лит.: с. 221-223. — ISBN 978-5-9626-0406-0. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 1, из них: ч/з-1 в наличии 1
Дисциплина из КО: Мотивационное управление в органах государственной и муниципальной власти
Подробнее
Авторы: Самоукина Н. В.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: анкетирование, заработная плата, индивидуальность сотрудника, компании, концепция справедливости, корпоративная культура, корпоративные мотиваторы, модель мотивации, модель потребностей, мотивационная среда, мотивация, нематериальные мотивации, потребности персонала, психологическая поддержка, стимулирование, текучесть кадров, темперамент, теория мотивации, теория ожидания, тестирование, увольнение
Индексы ББК: 65.291.6-21, 65.245
Переиздания: RU/IS/BASE/390308771
Представления: Формат MARC21