| Найдено документов - 3 | Найти похожие: "Заглавие" = '[Управление персоналом]' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
[Управление персоналом] : [подборка статей] / К. Н. Калашников, В. Н. Кабанов, С. П. Яковлев [и др.]
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 3. - С. 93 - 143 : табл., схем., граф. — Лит.
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 3. - С. 93 - 143 : табл., схем., граф. — Лит.
Подробнее
Авторы: Калашников К. Н., Кабанов В. Н., Яковлев С. П., Волкова Н. П., Тугускина Г. Н., Болотова А. К., Захарова А. К., Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю., Попов Е. В., Ерш Е. В.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: банки, бизнес, государственные предприятия, затраты на персонал, здравоохранение, инновационная экономика, интеграция производства, качество человеческого потенциала, лечебные учреждения, личностный потенциал, мотивация персонала, недобросовестное поведение, оплата труда, оппортунистическое поведение, отбор специалистов, оценка персонала, подготовка специалистов, производственные предприятия, профессиональная карьера, рабочее время, регионы России, Россия, руководитель предприятия, рыночная конкуренция, социально-экономическое развитие, стоимость человеческого капитала, стратегическое управление, трудовой вклад, трудовой потенциал, управление временем (тайм-менеджмент), управление поведением, фильтрация информации, человеческий капитал, экономическая эффективность, эффективность персонала, эффективность руководителя
Форматированное содержание:
Проблемы управления временем в работе руководителей учреждений здравоохранения/ Калашников К. Н.
Сбалансированная мотивация персонала в условиях конкурентного рынка/ Кабанов В. Н., Яковлев С. П., Волкова Н. В.
Оценка как основа формирования высококачественного человеческого капитала в современной экономике/ Тугускина Г. Н.
Личностный потенциал и временные перспективы как предикторы кадрового менеджмента/ Болотова А. К., Захарова А. К.
Анализ затрат на персонал в различных типах банков России/ Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю.
Постконтрактный оппортунизм работников государственных предприятий/ Попов Е. В., Ерш Е. В.
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21
2. Статья из журнала
[Управление персоналом] : [подборка статей] / И. А. Гулей, Ю. В. Коновалов, М. В. Ефремова [и др.]
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2014. — № 6. - С. 103 - 138. — В рубрике "Управление персоналом". — Библиогр. в конце кажд. статьи. - Примеч.
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2014. — № 6. - С. 103 - 138. — В рубрике "Управление персоналом". — Библиогр. в конце кажд. статьи. - Примеч.
Подробнее
Авторы: Гулей И. А., Коновалов Ю. В., Ефремова М. В., Лунев В. В., Быкова М. В., Панарина Е. Н., Акатов Н. Б., Кустова М. М., Молодчик М. А.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: бренд работодателя, высококонкурентные организации, высокотехнологичные предприятия, инновации, интеграция предприятий, интеллектуальный потенциал, конкурентоспособность персонала, конкурентоспособность предприятия, креативность персонала, оценка персонала, оценка эффективности, подбор специалистов, проектные организации, профессиональный отбор, развитие предприятия, Россия, совершенствование управления, социальное развитие, творческий потенциал, торговые организации, управление творчеством, центр компетенций, человеческий капитал, экономическая эффективность, эффективность управления
Форматированное содержание:
Интеграция траекторий социального развития организаций посредством кадровой политики/ Гулей И. А.
Совершенствование управления творческим потенциалом проектных организаций/ Коновалов Ю. В.
Особенности управления персоналом в высококонкурентных торговых организациях/ Ефремова М. В., Лунев В. В.
Бренд работодателя: ожидания молодых сотрудников vs предложения/ Быкова М. В.
Центр компетенций в стратегии развития высокотехнологичного предприятия/ Панарина Е. Н., Акатов Н. Б., Кустова М. М., Молодчик М. А.
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21
3. Статья из журнала
[Управление персоналом] : [подборка статей] / Е. Ю. Просвиркина, А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева [и др.]
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2014. — № 5. - С. 104 - 127. — В рубрике "Управление персоналом". — Библиогр. в конце кажд. статьи. - Примеч.
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2014. — № 5. - С. 104 - 127. — В рубрике "Управление персоналом". — Библиогр. в конце кажд. статьи. - Примеч.
Подробнее
Авторы: Просвиркина Е. Ю., Гапоненко А. Л., Савельева М. В., Евенко В. В., Новиков М. М., Спасенников В. В.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: банковский сектор, бенчмаркинг, инвестиции, инвестиции в человеческий капитал, инженерно-технические кадры, инициативность персонала, инновации, интеллектуальный потенциал, конкурентоспособность персонала, конкурентоспособность предприятия, креативность персонала, менеджмент знаний, модели менеджмента, оценка персонала, оценка эффективности, подбор специалистов, промышленное предприятие, профессиональный отбор, рентабельность инвестиций, Россия, увлеченность персонала, человеческий капитал, экономическая эффективность, эффективность управления
Форматированное содержание:
Рентабельность инвестиций в человеческий капитал как инструмент оценки эффективности управления человеческими ресурсами в банковском секторе/ Просвиркина Е. Ю.
Новые тенденции в развитии современного менеджмента/ Гапоненко А. Л., Савельева М. В.
Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников/ Евенко В. В., Новиков М. М., Спасенников В. В.
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21