Аннотация: Проведен анализ известных методов, применяемых с целью обеспечения конкурентоспособности проектируемых изделий. Предлагаются такие новые организационно-управленческие механизмы разработки новых товаров, как "колесо инноваций", модель управления интеллектуальным капиталом, "ворота конкурентоспособности"

Аннотация: Раскрывается сущность психологического подхода к управлению рисками в проектах. Рассмотрены методики диагностики склонности к рисковому поведению, а также методы стимулирования и предотвращения рискового поведения

Аннотация: Исследуются изменения, происходящие в политической, экономической и социокультурных системах, воздействующие на функционирование хозяйствующих субъектов на внешних рынках. Делается вывод о необходимости понимания тенденций, имеющих место в международной экономике

Аннотация: Исследуется влияние циклических колебаний экономической конъюктуры страны на процесс управления реальными инвестициями предприятия. Предложены рекомендации по повышению адаптивности предприятия к колебаниям экономической активности субъектов рынка

Аннотация: Разработаны теория и методы построения систем и процессов, направленные на достижение системного эффекта. Вводится понятие субстратного гомоморфизма, на базе которого построена серия моделей для обучения методам субстратной оптимизации систем и процессов управления, а также для развития особого способа мышления и тестирования руководителей

Аннотация: Рассматриваются проблемы развития социальной инфраструктуры региона на основе широкого использования накопительной части пенсии и системы актуарных расчетов. С помощью применения математического аппарата осуществлен прогнозный расчет накопительной составляющей пенсионных выплат в регионе

Аннотация: Рассматривается опыт стран с богатыми природными ресурсами, которым удалось достигнуть высокого уровня экономического развития, избежав при этом "ресурсного проклятия". По мнению автора, успех этих стран в значительной степени основывается на своеобразной модели ресурсной диверсификации, позволяющей превращать ресурсное богатство в основу для долгосрочного экономического развития

Аннотация: Обоснована необходимость использования программно-целевого управления к реализации мегапроекта переосвоения российской Арктики как крупнейшего регионального проекта России XXI века. Предложены варианты системы организации управления и постоянного научного обеспечения этой задачи

Аннотация: Рассмотрена новая концепция ценообразования, объясняющая наличие исключений в законе спроса и предложения Маршалла в виде товаров Гиффена, товаров Веблена и товаров Лейбенстайна. Построена прагматичная трехмерная модель ценообразования, учитывающая активное влияние товара на изменение рыночной среды в процессе насыщения рынка

Аннотация: Рассматривается подход к внедрению технологий бережливого производства, вовлекающий сотрудников предприятия в работы по оптимизации бизнеса. Даны рекомендации по организации (мобилизации) и мотивации указанных сотрудников

Аннотация: Посредством анализа структуры внешней торговли российских регионов и их включенности в мировую экономику иллюстрируется необходимость политики реиндустриализации. Показано, что отдельные инструменты импортозамещения уже внедряются, при этом так называемый старопромышленный регион обладает высоким потенциалом в данной сфере

Аннотация: Проанализированы основные тенденции и закономерности развития инновационной деятельности в Российской Федерации. Раскрыты особенности формирования инновационного потенциала на региональном уровне

Аннотация: Представлен накопленный в странах Евросоюза опыт формирования нормативно-правовой базы в сфере управления энергосбережением и повышением энергоэффективности. Проанализированы изменения европейского подхода к регулированию в исследуемой области за последние годы

Аннотация: Раскрываются различные аспекты проблемы импортозамещения, делается вывод о необходимости формирования долгосрочной государственной структурной политики. Главной задачей этой политики на современном этапе является существенное увеличение в промышленности доли машиностроения, а в сельском хозяйстве - доли животноводства

Аннотация: Раскрываются возможности управления развитием работников с помощью использования руководителем HR-цикла развития персонала. Описан типовой HR-цикл развития сотрудника, приведена характеристика его этапов