Аннотация: Анализируется эволюция социально-трудовых отношений, формирование отношений социального партнерства и отношений государственно-частного партнерства (ГЧП). При этом ГЧП в социальной сфере рассматривается как разновидность социального партнерства, а частно-государственное партнерство в других сферах - как экономическое партнерство. Делается вывод о том, что переход к социально ориентированной экономике требует более развитых социально-трудовых отношений и нового типа работника, способного обеспечить наивысшую социальную и экономическую эффективность.