| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Клепнева, К. В.
Вознаграждение клиентоориентированного персонала / К. В. Клепнева
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 1. - С. 120 - 125. — Библиогр.
Вознаграждение клиентоориентированного персонала / К. В. Клепнева
// Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 1. - С. 120 - 125. — Библиогр.
URL биб.описания: https://lib.uni-dubna.ru/MegaPro_new/UserEntry?Action=FindDocs&ids=159709&idb=ec_110
Подробнее
Авторы: Клепнева К. В.
Аннотация: Предлагается обзор подходов к вознаграждению клиентоориентированных сотрудников предприятия.
Отраслевые рубрики: управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: вознаграждение персонала, клиентоориентированный подход, корпоративные ценности, маркетинг, менеджмент (управление предприятием), мотивация персонала, оценка персонала, система вознаграждения, удовлетворенность персонала, управление персоналом (кадровый менеджмент), человеческий капитал
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21