| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Беланов, И.
Модели трансфера коллективного знания в организации / И. Беланов
// Проблемы теории и практики управления. — 2016. — № 9. - С. 85 - 91 : граф., табл., схем. — Библиогр.: с. 91.
Модели трансфера коллективного знания в организации / И. Беланов
// Проблемы теории и практики управления. — 2016. — № 9. - С. 85 - 91 : граф., табл., схем. — Библиогр.: с. 91.
URL биб.описания: https://lib.uni-dubna.ru/MegaPro_new/UserEntry?Action=FindDocs&ids=162795&idb=ec_110
Подробнее
Авторы: Беланов И.
Аннотация: Рассматривается феномен коллективного знания в коммерческой организации, дается обзор технологий его передачи от одной группы сотрудников к другой. Анализируются возможные преимущества и недостатки использования централизованных и децентрализованных моделей управления коллективным знанием внутри организации и обменом им с внешней корпоративной средой
Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), экономика, экономика предприятия, экономическая теория
Ключевые слова: внешняя среда организации, индивидуальное знание, коллективное знание, коллективное обучение, коммерческие организации, модели управления знаниями, модель "Коллективный мост", модель "Стиратели границ", неявное знание, организационная модель, организационное знание, передача знаний, трансфер знаний, управление знаниями (менеджмент знаний)
Индексы ББК: 65.291.573, 65.011.15
Представления: Формат MARC21