| Найдено документов - 2 | Профессиональный поиск | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Полочный шифр: 60.50я73 - К 772
Кравченко, А. И.
Прикладная социология и менеджмент : учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко ; рецензенты С. Г. Батыгин, В. В. Щербина. — Москва : Издательство Московского университета, 1995. — 208 с. — Лит.: с. 203-207. — ISBN 5-211-03029-Х.
Прикладная социология и менеджмент : учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко ; рецензенты С. Г. Батыгин, В. В. Щербина. — Москва : Издательство Московского университета, 1995. — 208 с. — Лит.: с. 203-207. — ISBN 5-211-03029-Х.
Экземпляры: Всего: 1, из них: ч/з-1 в наличии 1
URL биб.описания: https://lib.uni-dubna.ru/MegaPro_new/UserEntry?Action=FindDocs&ids=4934&idb=ec_110
Подробнее
Авторы: Кравченко А. И.
Отраслевые рубрики: социология
Ключевые слова: бизнес, внедрение, дисциплина, менеджмент, методология, методы, научная организация труда (НОТ), общество, персонал, потребитель, предпринимательство, предприятие, прикладная социология, рационализация труда, Россия, руководители, рынок, социальная организация, социальное управление, стиль управления, США, теория, теория управления, труд, управление персоналом, экономика
Индексы ББК: 60.50я73, 60.561.1я73, 60.500.2я73, 60.504я73, 60.51(0)я73, 60.823.3я73, 65.050я73
Представления: Формат MARC21
2. Книга
Полочный шифр: 60.561.2я7-3 - П 759
Прикладная социология и менеджмент = Зарубежная теория и практика менеджмента; Отечественная прикладная социология и управление : хрестоматия / составитель, научная редакция А. И. Кравченко; редакторы И. Е. Новикова, Е. А. Журко, Т. Г. Трубицина. — Москва : Издательство Московского университета, 1998. — 512 с. : табл., рис. — Федеральная целевая программа книгоиздания России. — Лит. — ISBN 5-211-03988-2.
Экземпляры: Всего: 15, из них: аб.-14 в наличии 13, ч/з-1 в наличии 1
URL биб.описания: https://lib.uni-dubna.ru/MegaPro_new/UserEntry?Action=FindDocs&ids=32245&idb=ec_110
Подробнее
Отраслевые рубрики: социология, экономическая социология
Ключевые слова: 1960-е годы, 1970-е годы, TQM (Total Quality Management), группы, деловое общение, деловые игры, деловые качества, должностное продвижение, заводская социология, инновационные технологии, исполнительство, кадры, карьера, коммуникативная система, коммуникации, контроль, лидерство, малые группы, менеджмент, модели управления, модель ERG, модель руководства, мотивация, организация труда, персонал, предприятие, прикладная социология, прикладные исследования, принятие управленческих решений, производство, профессиональный подбор, рабочая сила, рабочее место, рационализация производства, реорганизация, Россия, руководство, служащие, социальное управление, социальные технологии, социологи, социология труда, статус, стиль руководства, стиль управления, стимулирование труда, США, теория Адамса, теория Альдорфера, теория двух факторов, теория Маслоу, теория мотивации, теория ожиданий Врума, теория потребностей, теория справедливости, теория Херцберга, тренинги, труд, управление, управление персоналом, управление предприятием, управленческая деятельность, управленческие решения, управленческое консультирование, человеческий фактор
Персоналии: Адамс Дж. Стаси, Альдорфер Клейтон, Врум Виктор, Маслоу Абрахам Харольд, Херцберг Фредерик
Форматированное содержание:
"Рабочая сила" в американском производстве/ Бабин-Корень Б.
Гарцбургская модель управления: руководство с делегированием ответственности/ Беме Г., Хен Р.
Заводской социолог в системе управления коллективом/ Чичилимов В. В.
Из работ Орга-станции при Хлебопродукте/ Андреев М.
Изучение труда в табачном производстве (Автореферат)/ Белоусов В.
Исполнительство/ Саломонович Е.
История и современное состояние деловых игр.Типология школ и направлений. Игротехника/ Шилова В. А.
Как выбрать модель руководства?/ Танненбаум Р., Шмидт У.
Качество управленческих решений/ Пярнитс Ю. Э., Сизых А. Н.
Методологические основания инновационных технологий/ Дудченко В. С.
Мотивация достижения/ Макклелланд Д.
На Елоховской фабрике электрических ламп
Нормализация движений (Задачи и принципы нормализации трудовых движений)/ Бернштейн Н.
Обоснование практических рекомендаций в прикладной социологии/ Батыгин Г. С.
Общие условия работы орга-станции/ Перцов В.
Опыт применения установочного метода реорганизации предприятия/ Глейзер Л.
Орга-станция при Механическом заводе им.Барышникова (Орехово-Зуевского Госудраственного Хлопчато-Бумажного треста)/ Сапетов М.
Орга-станция ЦИТ при "Хлебопродукте"
Орга-станция ЦИТа при типографии "Гудок"/ Богданов Н.
Орга-станция ЦИТа при УпНКВТ Украины
Основные принципы управления предприятиями/ Феста А. Л.
Оценка личных и деловых качеств работников/ Воронко Н. Л.
Побуждения к труду и производственная мотивация/ Херцберг Ф., Майнер М. У.
Протокольно-хронометражная съемка (Опыт по методологии обследования)/ Бурас Л., Киршон А.
Процесс отбора персонала/ Тюрина И. О.
Психотехника и профессиональный подбор/ Кекчеев К.
Рационализация производства в текстильных предприятиях (Обследование, реорганизация и инструктирование персонала)/ Кутейщиков Ф.
Реорганизация экспедиции Транспечати НКПС/ Богданов Н.
Современные концепции структурных изменений в организациях/ Щербина В. В., Попова Е. П.
Статус конторских служащих/ Хоманс Дж.
Управленческое консультирование: сущность,задачи,методы/ Землянская Ю. А.
Управляемость организации/ Пригожин А. И.
Установка операции/ Визгалин А.
Установка работы трамбовщика в производстве искусственных жерновов/ Каменский Г. Л., Верещагин Н. К.
Участие подчиненных в процессе принятия управленческих решений/ Танненбаум Р., Массарик Ф.
Человеческий аспект организаций/ Коссен С.
Человеческий фактор и производство/ Макгрегор Д.
Индексы ББК: 60.561.2я7-3, 60.504я7-3, 60.82я7-3, 60.822я7-3, 65.050я7-3, 65.050.2я7-3, 65.290-2я7-3
Дисциплина из КО: Экономическая социология
Представления: Формат MARC21