| Найдено документов - 1 | Найти похожие: "Заглавие" = 'Системный подход к реализации корпоративного обучения и модель самоподдерживающейся системы обучения менеджеров' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Бабанина, Я. Р.
Системный подход к реализации корпоративного обучения и модель самоподдерживающейся системы обучения менеджеров / Я. Р. Бабанина
// Социально-гуманитарные знания. — 2014. — № 5. - С. 341 - 346. — Библиогр. ссылки.
Системный подход к реализации корпоративного обучения и модель самоподдерживающейся системы обучения менеджеров / Я. Р. Бабанина
// Социально-гуманитарные знания. — 2014. — № 5. - С. 341 - 346. — Библиогр. ссылки.
Подробнее
Авторы: Бабанина Я. Р.
Аннотация: В статье обобщены современные представления о корпоративном обучении; описаны ключевые компоненты и этапы реализации системного обучения персонала; представлена самоподдерживающаяся система обучения менеджеров коммерческой организации
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социальное управление, управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческие кадры, экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: корпоративная система обучения, корпоративное образование, корпоративное обучение, менеджеры, менеджмент, обучение персонала, подготовка менеджеров, развитие персонала, самоподдерживающаяся система обучения, система обучения, системный подход
Индексы ББК: 60.832, 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21