Аннотация: Изучена структурная организация типовых стилей деятельности, степень их интеграции, мера согласованности стилей с актуальными условиями среды, в связи с эффективностью профессиональной деятельности. Рассматриваются данные опроса молодых спортсменов, добившихся высоких спортивных достижений, полученных по авторской методике "Стиль борьбы". Анализируются связи структур стилей деятельности и их трех подсистем (субъективно удобных условий деятельности, операциональных структур, идеальных регуляторов / типа организации) с эффективностью деятельности субъектов (их актуальными результатами, достижениями в следующей возрастной группе, а также в будущем как тренеров). Выделено 6 типовых стилей деятельности, выступающих "матрицами" для формирования индивидуальных стилей деятельности. Показано, что стили деятельности выступают ментальными средствами доступа к разным типам ресурсов субъекта. Определено, что от типа стиля, особенности его структурной организации и его взаимосвязи со средой зависит то качество, в котором условия среды вовлекаются в деятельность субъекта как "условия", "факторы" или "детерминанты" (по Б.Ф. Ломову). Неадекватный характер взаимодействия стиля деятельности с окружением ограничивает как эффективность данной деятельности, так и успешность субъекта в близких профессиональных видах деятельности. Умеренно тесные взаимосвязи структурных составляющих стиля деятельности сопряжены с большей эффективностью стиля и большей успешностью субъектов; чрезмерно тесные и слабые связи напротив, снижают эффективность стилей деятельности