| Найдено документов - 4 | Найти похожие: "Заглавие" = 'Организационная психология' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Документ
Свенцицкий, А. Л.
Организационная психология : учебник для вузов / А. Л. Свенцицкий. — Москва : Юрайт, 2025. — 504 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-16410-7. — Текст : электронный.
Организационная психология : учебник для вузов / А. Л. Свенцицкий. — Москва : Юрайт, 2025. — 504 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-16410-7. — Текст : электронный.
Внешний ресурс:
ЭБС ЮРАЙТ. Электронная версия. Доступ по логину и паролю. Доступ до 26.02.2026
Дисциплина из КО: Управление ресурсами организации
Подробнее
Авторы: Свенцицкий А. Л.
Отраслевые рубрики: организационная психология, психология
Ключевые слова: лидерство, личность, методы психодиагностики, организационная культура, организационное консультирование, организационное развитие, принятие решений, профессиональная подготовка, руководители, руководство, управление организацией
Индексы ББК: 88.56я73
Представления: Формат MARC21
2. Книга
Полочный шифр: 88.56я73 - З 282
Занковский, А. Н.
Организационная психология : учебное пособие / А. Н. Занковский ; рецензент В. А. Бодров. — Москва : Форум, 2009. — 648 с. : ил. — ISBN 978-5-91134-299-9. — Текст : непосредственный.
Организационная психология : учебное пособие / А. Н. Занковский ; рецензент В. А. Бодров. — Москва : Форум, 2009. — 648 с. : ил. — ISBN 978-5-91134-299-9. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 25, из них: аб.-24 в наличии 23, ч/з-1 в наличии 1
Дисциплина из КО: Организационная психология
Подробнее
Авторы: Занковский А. Н.
Отраслевые рубрики: организационная психология, психология, социальная психология, социальное управление
Ключевые слова: анализ документов, анкетирование, аттитюды, власть, групповое поведение, дедукция, естественный эксперимент, жизненный цикл организации, индивид, индивидуальность, индивидуальные различия, индукция, интервьюирование, коммуникативная функция, коммуникационные сети, контент-анализ, лабораторные эксперименты, лидерство, личностные характеристики, личность, межличностное взаимодействие, межличностное восприятие, метод наблюдения, методы влияния, методы психологических исследований, мотивация, насилие, научные исследования, научный менеджмент, научный метод, неформальное общение, нормы труда, общение, опросные методы, организации, организационная культура, организационная структура, организационная теория, организационное поведение, организационное развитие, организационные принципы, организационные ценности, отбор персонала, перцептивная функция, планирование исследований, поведение, поведенческий подход, познание мира, потребности, регулятивная функция, ролевая идентификация, ролевые конфликты, руководство, ситуационный подход, социометрический опрос, способности, стиль управления, стратегии организации, структурные теории, тейлоризм, теории личности, теории мотивации, теория лидерства, теория М.Вебера, тестирование, типы власти, удовлетворенность трудом, факторные эксперименты, цели организации, ценности, ценностные ориентации, централизация власти
Индексы ББК: 88.56я73, 88.54я73, 88.3я73, 88.52я73, 60.8я73
Представления: Формат MARC21
3. Книга
Полочный шифр: 88.56я7-3 - О-641
Организационная психология : хрестоматия / составитель, общая редакция Л. В. Винокурова, И. И. Скрипюка. — Санкт-Петербург : Питер, 2000. — 512 с. : ил. — (Хрестоматия по психологии). — ISBN 5-272-00099-4. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 2, из них: аб.-1 в наличии 1, ч/з-1 в наличии 1
Подробнее
Отраслевые рубрики: психология, психология управления, социальная психология
Ключевые слова: адаптация, анализ внутренней среды, внутригрупповые отношения, внутригрупповые процессы, групповая деятельность, динамика организации, климат организации, коллектив, коммуникации, конфликты, корпоративная культура, лидерство, организационная психология, организационная структура, организационное планирование, организационное поведение, организационное проектирование, организационное развитие, психологический климат, психология групп, руководство, системный анализ, системный подход, совместная деятельность, социальная организация, социально-психологическая организация, социально-психологические аспекты, социотехнический подход, стиль руководства, структурно-функциональная организация, теории мотивации, управленческая деятельность, управленческие решения
Форматированное содержание:
Организационная точка зрения/ Богданов А. А.
Основные понятия теории организации и управления/ Гвишиани Д. М.
Понятие социальной организации/ Пригожин А. И.
Некоторые методологические проблемы психологии организации/ Рощин С. К.
Главные школы и направления теории организации и управления/ Гвишиани Д. М.
Системный подход к исследованию психологической структуры социальных систем/ Морозов Ю. И., Паповян С. С.
Ограничения и требования к организационной структуре/ Акофф Р.
Основные черты структуры организации/ Свенцицкий А. Л.
Особенности отдельных типов структур/ Виханский О. С.
Организационная структура и функционирование организации/ Кунц Г., О'Доннел С.
Социально-психологическая организация/ Пригожин А. И.
Первичный производственный коллектив: структура и динамика взаимоотношений/ Волков И. В.
Основные признаки совместной деятельности/ Журавлев А. Л.
Признаки управленческой деятельности/ Филиппов А. В.
Лидерство и руководство в структуре организации групповой деятельности и общения/ Парыгин Б. Д.
Организационные образования в обществе/ Пригожин А. И.
Системный анализ организации/ О'Шонесси Дж.
Анализ внутренней среды/ Виханский О. С.
Эргономический учет факторов среды/ Зинченко В. П., Мунипов В. М.
Планирование организационных условий/ Мастенбрук У.
Групповое планирование совместной деятельности/ Лебедев А. Н.
Как сделать организацию эффективной/ Кунц Г., О'Доннел С.
Внутригрупповые психические процессы/ Богданов В. А.
О проявлениях группового сознания/ Платонов К. К.
Нормативная регуляция поведения в организации и малой группе/ Датунашвили А. Ю.
Ценностно-мотивационные параметры статуса сотрудника в организации/ Кокурина И. Г., Крылова Ю. Г.
Теории мотивации в исследовании организаций/ О'Шонесси Дж.
Способы установления взаимодействия человека и организации/ Виханский О. С.
Организационные отношения/ Мастенбрук У.
Понятие о производственной адаптации личности/ Свенцицкий А. Л.
Содержание и показатели адаптации личности/ Зотова О. И., Кряжева И. К.
Поведение человека в организации/ Виханский О. С.
О стилях руководства/ Волков И. П.
Лидерство руководителя и поведение группы/ О'Шонесси Дж.
Параметры взаимодействия руководителя с коллективом/ Журавлев А. Л.
Рассогласование управленческого взаимодействия/ Журавлев А. Л., Ширяев С. А.
Стилевые характеристики взаимодействия руководителей в управленческой структуре/ Толочек В. А.
Поведение руководителя в процессе принятия решений/ Скок Н. А.
Стратегия организационных изменений: социотехнический подход/ Соснин В. А.
Социально-психологические аспекты конфликтов/ Ершов А. А.
Противоречия и конфликты как движущая сила развития организации/ Гришина Н. В.
Осознание и сопротивление реорганизации/ Тичи Н., Деванна М. А.
Социально-психологические факторы успешности внедрения нововведений/ Советова О. С.
Об исследованиях организационного климата/ Рощин С. К.
Структура социально-психологического климата/ Парыгин Б. Д.
Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах/ Русалинова А. А.
Формирование, упадок и возрождение доверия в организации/ Кенджеми Дж. П., Райс Дж., Ковальски К. Дж.
Организованность и психологический климат/ Чернышев Л. С., Тимошук Е. И.
Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики/ Липатов С. А.
К вопросу о практическом мышлении/ Теплов Б. М.
Процессы приема информации в управленческой деятельности/ Филиппов А. В.
Психологическая характеристика процессов генерации и принятия управленческих решений/ Филиппов А. В.
Психологическая характеристика процессов управленческих решений/ Карпов А. В.
Общение как информационный процесс в системе руководства и подчинения/ Парыгин Б. Д.
Понятие о коммуникации и ее основных характеристиках/ Свенцицкий А. Л.
Индексы ББК: 88.56я7-3, 88.59я7-3, 88.54я7-3, 60.82я7-3, 60.83я7-3
Представления: Формат MARC21
4. Журнал
Полочный шифр: Сводное описание журнала
Организационная психология = Organizational Psychology / учредитель: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ); гл. ред. В. А. Штроо. — 2011 - . — Москва : НИУ ВШЭ. — Журнал, издается с 2011 года. — Электронный научный журнал. — На русском и английском языках. — ISSN 2312-5942 (online).
Даты публикации: 2011 -
Аннотация: Журнал является профессиональной коммуникационной площадкой между исследователями и практиками в области организационной психологии. Журнал публикует материалы, освещающие современные проблемы организационной психологии, результаты новых организационно-психологических исследований и внедрения новых научных и прикладных разработок в практику психологической работы с организациями. Журнал также публикует статьи молодых коллег, начинающих свою деятельность в области организационной психологии
Внешний ресурс:
Научная электронная библиотека КиберЛенинка. Электронная версия. Бесплатный доступ. Архив 2011 - 2024 гг.
Организационная психология. Электронный журнал. Открытый доступ. Архив с 2011 г. по настоящее время
Подробнее
Отраслевые рубрики: организационная психология, психология
Индексы ББК: 88.56
Представления: Формат MARC21