| Найдено документов - 1 | Найти похожие: "Заглавие" = 'Дифференциация заработной платы в контексте стимулирования труда' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Токсанбаева, М. С.
Дифференциация заработной платы в контексте стимулирования труда / М. С. Токсанбаева
// Народонаселение. — 2019. — № 3. - С. 116 - 129 : табл., граф. — doi: 10.24411/1561-7785-2019-00031. — Библиогр. в конце статьи.
Дифференциация заработной платы в контексте стимулирования труда / М. С. Токсанбаева
// Народонаселение. — 2019. — № 3. - С. 116 - 129 : табл., граф. — doi: 10.24411/1561-7785-2019-00031. — Библиогр. в конце статьи.
Подробнее
Авторы: Токсанбаева М. С.
Отраслевые рубрики: социология, социология труда, экономическая социология
Ключевые слова: вторичный рынок труда, дефицит кадров, дифференциация заработных плат, занятость, заработная плата, коэффициент дифференциации доходов, минимальный размер оплаты труда (МРОТ), оплата труда, первичный рынок труда, предложение труда, профессиональные группы, Россия, рынок труда, сегментация рынка, спрос на труд, средняя заработная плата, стимулирование труда, тарифно-квалификационные требования, трудовая квалификация, трудовой потенциал, уравнительный принцип, уровень квалификации
Индексы ББК: 60.561.23
Представления: Формат MARC21