| Найдено документов - 3 | Найти похожие: "Заглавие" = 'Основы управления персоналом' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Документ
Кибанов, А. Я.
Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов ; рецензенты Ю. Г. Одегов, Ю. П. Кокин. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 440 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — Удостоен премии Правительства Российской Федерации 2006 года в области образования. — Серия основана в 1996 году. — Лит.: с. 425-433. — ISBN 9785160188720. — Текст : электронный.
Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов ; рецензенты Ю. Г. Одегов, Ю. П. Кокин. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 440 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — Удостоен премии Правительства Российской Федерации 2006 года в области образования. — Серия основана в 1996 году. — Лит.: с. 425-433. — ISBN 9785160188720. — Текст : электронный.
Внешний ресурс:
ЭБС ZNANIUM. Электронная версия. Доступ по логину и паролю. Доступ до 31.12.2025
Дисциплина из КО: Основы управления персоналом
Подробнее
Авторы: Кибанов А. Я.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: адаптация персонала, аттестация, безопасность персонала, деловая карьера, деловая оценка, дисциплина труда, жизненный цикл организации, интеллектуальный капитал, кадровая политика, кадровое планирование, кадровый контроллинг, кадровый резерв, компетенции, конфликты, маркетинг персонала, методы оценки персонала, методы управления персоналом, модели поведения, мотивационное ядро персрнала, мотивация, наем, обучение персонала, организационное проектирование, организационные структуры, организация управления, отбор персонала, оценка персонала, оценка эффективности, подбор персонала, профессиональная ориентация (профориентация), служебно-профессиональное продвижение, социализация, стимулирование труда, теория управления, технологии управления, трудовой потенциал, увольнение персонала, управление конфликтами, условия труда, философия управления персоналом, человеческие ресурсы, этические нормы
Индексы ББК: 65.291.6-21я73, 65.291.6-18я73, 65.291.66я73
Переиздания: RU/IS/BASE/451566645
Представления: Формат MARC21
2. Документ
Егоршин, А. П.
Основы управления персоналом : учебное пособие / А. П. Егоршин ; рецензенты А. О. Блинов, С. Д. Резник; редактор Т. Г. Берзина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 352 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — Глоссарий: с. 344-346. - Лит.: с. 347-350. — ISBN 978-5-16-009526-4. — Текст : электронный.
Основы управления персоналом : учебное пособие / А. П. Егоршин ; рецензенты А. О. Блинов, С. Д. Резник; редактор Т. Г. Берзина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 352 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — Глоссарий: с. 344-346. - Лит.: с. 347-350. — ISBN 978-5-16-009526-4. — Текст : электронный.
Внешний ресурс:
ЭБС ZNANIUM. Электронная версия. Доступ по логину и паролю. Доступ до 31.12.2025
Дисциплина из КО: Кадровое обеспечение социальных служб
Подробнее
Авторы: Егоршин А. П.
Отраслевые рубрики: управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: адаптация персонала, административные методы, аттестация, власть, государственное регулирование, должностная инструкция, заработная плата, зарубежный опыт, испытательный срок, кадровая политика, кадры, карьера, качество трудовой жизни, коллектив, коллективный договор, коммуникации, консультирование, контракты, коэффициент трудового вклада, лидерство, лидеры, менеджер, методы управления персоналом, модели карьеры, модели рабочих мест, мотивация, наставничество, научная организация труда (НОТ), нормирование труда, обучение персонала, оплата труда, организационные структуры, организация рабочих мест, отечественный опыт, оценка персонала, переговоры, переподготовка кадров, персонал, планирование, повышение квалификации, подбор персонала, потребности, предприятие, презентация, профессиональное обучение, профессиональный отбор, рабочее место, рабочие, расстановка персонала, регламентация управления, резервы кадров, рынок труда, служащие, собеседование, социальные группы, стиль руководства, структура персонала, теория лидерских качеств, теория мотивации, техника ведения переговоров, техника личной работы, трудовой вклад, трудовой договор, трудовой распорядок, трудовые ресурсы, увольнение персонала, философия организации, функции управления, целевое планирование, человеческие ресурсы, штатная структура, штатное расписание, этикет, эффективность персонала
Индексы ББК: 65.291.6-21я73, 65.24я73
Представления: Формат MARC21
3. Книга
Полочный шифр: 65.291.6-21я73 - К 381
Кибанов, А. Я.
Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов ; рецензенты Ю. Г. Одегов, Ю. П. Кокин. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2014. — 440 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — Удостоен премии Правительства Российской Федерации 2006 года в области образования. — Серия основана в 1996 году. — Лит.: с. 425-433. — ISBN 9785160095615. — Текст : непосредственный.
Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов ; рецензенты Ю. Г. Одегов, Ю. П. Кокин. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2014. — 440 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — Удостоен премии Правительства Российской Федерации 2006 года в области образования. — Серия основана в 1996 году. — Лит.: с. 425-433. — ISBN 9785160095615. — Текст : непосредственный.
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб.-3 в наличии 3
Дисциплина из КО: Кадровое обеспечение социальных служб, Кадровый потенциал муниципальных образований, Психологическая работа с персоналом в организации
Подробнее
Авторы: Кибанов А. Я.
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия
Ключевые слова: адаптация персонала, аттестация, безопасность персонала, деловая карьера, деловая оценка, дисциплина труда, жизненный цикл организации, интеллектуальный капитал, кадровая политика, кадровое планирование, кадровый контроллинг, кадровый резерв, компетенции, конфликты, маркетинг персонала, методы оценки персонала, методы управления персоналом, модели поведения, мотивационное ядро персрнала, мотивация, наем, обучение персонала, организационное проектирование, организационные структуры, организация управления, отбор персонала, оценка персонала, оценка эффективности, подбор персонала, профессиональная ориентация (профориентация), служебно-профессиональное продвижение, социализация, стимулирование труда, теория управления, технологии управления, трудовой потенциал, увольнение персонала, управление конфликтами, условия труда, философия управления персоналом, человеческие ресурсы, этические нормы
Индексы ББК: 65.291.6-21я73, 65.291.6-18я73, 65.291.66я73
Переиздания: UNIDUBNA30f92463a4b845a5bd19d691a57b465c
Представления: Формат MARC21