| Найдено документов - 1 | Найти похожие: "Заглавие" = 'Организационная карьера: детерминанты достижения конкурентных преимуществ на рынке труда' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Сотникова, С.
Организационная карьера: детерминанты достижения конкурентных преимуществ на рынке труда / С. Сотникова
// Проблемы теории и практики управления. — 2015. — № 7. - С. 109 - 117 : табл., схем. — Библиогр.: с. 117.
Организационная карьера: детерминанты достижения конкурентных преимуществ на рынке труда / С. Сотникова
// Проблемы теории и практики управления. — 2015. — № 7. - С. 109 - 117 : табл., схем. — Библиогр.: с. 117.
URL биб.описания: https://lib.uni-dubna.ru/MegaPro_new/UserEntry?Action=FindDocs&ids=156324&idb=ec_110
Подробнее
Авторы: Сотникова С.
Аннотация: Обоснована возрастающая роль организационной карьеры работников в условиях растущей конкуренции за квалифицированные кадры. Представлены авторские определения понятий "организационная карьера", "детерминанты карьеры", предложена структурно-иерархическая классификация организационной карьеры
Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика
Ключевые слова: карьера, карьерный рост, типы карьеры
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21