| Найдено документов - 1 | Найти похожие: "Заглавие" = 'Структурный подход к пониманию рекрутинга персонала' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
Колесниченко, М. Н.
Структурный подход к пониманию рекрутинга персонала / М. Н. Колесниченко
// Социально-гуманитарные знания. — 2017. — № 1. - С. 338 - 343. — Библиогр. ссылки.
Структурный подход к пониманию рекрутинга персонала / М. Н. Колесниченко
// Социально-гуманитарные знания. — 2017. — № 1. - С. 338 - 343. — Библиогр. ссылки.
URL биб.описания: https://lib.uni-dubna.ru/MegaPro_new/UserEntry?Action=FindDocs&ids=168105&idb=ec_110
Подробнее
Авторы: Колесниченко М. Н.
Аннотация: В статье проведен структурный анализ рекрутинга. Рассмотрено соотношение понятий "рекрутмент" и "рекрутинг" в системе управления персоналом и определены основные этапы рекрутинга
Отраслевые рубрики: управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика
Ключевые слова: рекрутинг, рекрутинг-процесс, рекрутмент, структурный подход
Индексы ББК: 65.291.6-21
Представления: Формат MARC21