Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), социальное управление, экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: иерархический подход, метод побуждения, метод принуждения, метод убеждения, методы управления, системы управления, управление организацией

Аннотация: В системах управления конкретных организаций использование промежуточных уровней должно вытекать из самой их природы, невозможности решения всех управленческих проблем только двух уровней менеджмента. В противном случае не следует усложнять систему, добавляя промежуточные звенья, поскольку с ростом их количества эффективность многоуровневых систем резко падает