Решетникова К. В. Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов / Решетникова К. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. - С. 3 - 14 : табл.Отраслевые рубрики: социология, социология организаций, теория фирмы, экономика, экономическая теория Ключевые слова: менеджмент (управление предприятием), модель управления, организационная культура, организационные изменения, организационные конфликты, персонал предприятия, прогнозирование конфликта, социальное управление, управление конфликтами, управление персоналом, управление персоналом (кадровый менеджмент) Условия доступа:
Менеджмент в России и за рубежом Бесплатный доступ. Доступ до .
|