Измайлова М. Мотивация трудовой деятельности: современные теории / Измайлова Марина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 7. - С. 73 - 83 : схем. - Библиогр.: с. 83.Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), персонал предприятия, психология, психология управления, экономика, экономика предприятия Ключевые слова: мотивация труда, теория атрибуции, теория контроля, теория мотивации, теория представительства, теория справедливости, трудовая деятельность, управление персоналом Аннотация: Проведенный автором анализ современных теорий мотивации позволил заключить, что в научных кругах стали все больше внимания уделять теориям справедливости и атрибуции, которые дают возможность лучше понять сложный когнитивный процесс трудовой мотивации. Однако для обеих теорий характерны те же ограничения, что и для моделей ожидания, в области предсказания и контроля в управлении человеческими ресурсами
|