Сильно "проваливаться по фиксированному окладу - непозволительная роскошь" / Лишенко М., Аркова И., Чистякова М. и др. // Управление персоналом. - 2008. - № 18. - С. 27 - 35.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия Ключевые слова: заработная плата, материальное стимулирование, мониторинг рынка труда, мотивация персонала, премирование персонала, рынок труда, социальный пакет, стимулирование персонала
| 
Блог Мишки Б.
