Организационное обучение / Венгер Этьен, Снайдер Уильям, Пфеффер Джеффри и др.; перевод с английского И. Окуньковой; редактор Н. Нарциссова. - Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 192 с. - (Классика Harvard Business Review). - Предм. указ.: с. 188-191. - ISBN 9785961405002.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, экономика, экономика предприятия Ключевые слова: бизнес, знания, кодификация, коммуникации, компании, коэволюция, менеджмент, обучение персонала, органиграмма, организационное обучение, персонализация, профессиональные сообщества, реинжиниринг, руководство, синергия, стратегии управления, управление знаниями (менеджмент знаний), управление персоналом, управленческий консалтинг, формы организации Форматир. содержание:
Профессиональные сообщества в жизни организаций/ Венгер Э./ Снайдер У.
В ловушке красивых слов и умных разговоров/ Пфеффер Дж./ Саттон Р.
В поисках равновесия: как обрести знания и не утратить их/ Браун Дж. С./ Дугид П.
Управляйте знаниями!/ Хансен М./ Нориа Н./ Тирни Т.
Налаженная коммуникация, которая препятствует обучению/ Аргирис К.
Коэволюционирование: как, наконец, заставить синергию работать/ Эйзенхард К. М./ Галуник Д. Ч.
Органиграммы: узнайте, как в действительности работает ваша компания/ Минцберг Г./ Хейден Л. В.
Прекратите аврал!/ Бон Р.
| Сигла хранения | Всего экз. | В наличии | Заказано | | абонемент | 2 | 2 | 0 | | чит. зал | 1 | 1 | 0 |
| 
Блог Мишки Б.
