Отраслевые рубрики: аудит, персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика

Ключевые слова: аудит персонала, мотивационный аудит, мотивация персонала, экспертная оценка

Аннотация: В рыночных условиях менеджеры должны уметь мотивировать подчиненных на определенное рабочее поведение. Мотивационный аудит является формой приложения технологии аудита к области мотивации персонала. Экспертная оценка - основной инструмент для анализа полученных данных в мотивационном аудите