Панова Е. Этапы мотивационного аудита / Панова Екатерина // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 4. - С. 30 - 34. - Библиогр.: с. 34.Отраслевые рубрики: аудит, персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика Ключевые слова: аудит персонала, мотивационный аудит, мотивация персонала, экспертная оценка Аннотация: В рыночных условиях менеджеры должны уметь мотивировать подчиненных на определенное рабочее поведение. Мотивационный аудит является формой приложения технологии аудита к области мотивации персонала. Экспертная оценка - основной инструмент для анализа полученных данных в мотивационном аудите
|